Tất cả bài viết
Các bài viết của mendoi-apps được xuất bản bằng tiếng Việt sau khi kiểm tra ngôn ngữ.
Từ khóa tìm kiếm giới hạn ở 120 ký tự.
64 bài viết
Phù hợp nhất trước
- Đổ trách nhiệm là gì? Vì sao người ở tuyến đầu hay bị đổ lỗiĐổ trách nhiệm là khi vấn đề lẽ ra cần được nhìn thẳng lại bị đánh tráo thành một vấn đề khác.
- Cảm giác có gì đó sai sai chính là một bug reportTrong game thẻ bài đối kháng, lên hạng cao rồi khó tìm đối thủ vào trưa ngày thường là điều có thể hiểu.
- “Con người là cuốn hướng dẫn” và “cuốn hướng dẫn thực sự làm nhiệm vụ của hướng dẫn” — Quy trình vào làm cho thấy gì về tiêu chuẩn hóa ở tổ chức nhỏ và lớnKhi bước vào một kỳ nghỉ dài, tôi tưởng sẽ có rất nhiều khoảng trống. Thực tế ngược lại.
- Ghi lại tâm trạng với AI sẽ giúp bạn nhận ra điều gì?nhật ký tâm trạng AI / nhật ký AI / ghi tâm trạng / nhìn tâm trạng khách quan / nhật ký nhập bằng giọng nói / ghi chú giọng nói AI / sáng mệt mỏi / tối có động…
- "Còn sớm quá" khi xét thăng chức: đào tạo thật hay chỉ là kéo dài?Khi nói chuyện thăng chức hay đánh giá ở chỗ làm, đôi khi ta nghe những câu như thế này:
- Vì sao người trầm lặng mới là người đáng sợ nhất"Người trầm lặng mới là người đáng sợ nhất."
- Làm nhân viên công ty thì còn lại gì? Lương, kinh nghiệm, uy tín và tự doĐi làm ở công ty, thỉnh thoảng bạn sẽ chợt nghĩ.
- Chưa biết mình muốn làm gì? Ghi lại phản ứng của bản thân trong 1 tháng"Mình không biết rốt cuộc mình muốn làm gì."
- Vì sao không nên coi cuộc họp là mục tiêu? Lý do những cuộc họp chỉ có lịch mà không có mục đích làm người ta kiệt sứcỞ chỗ làm, hễ có vấn đề gì mơ hồ là đôi khi người ta nói ngay:
- Không phải ghét công việc, mà là ghét cứ phải đi bắt những việc chạy ra từ các lỗ hổngHôm nay là một ngày công việc cứ lao thẳng vào mình.
- Sao sếp chỉ khắt khe với mỗi mình? Không phải ghen tị, mà là ghét kiểu đánh giá "thước dây co giãn"Ở chỗ làm, đôi khi ta có cảm giác khó chịu như thế này.
- Công ty đứng sau “PutiPuti®” ở Nhật giờ thật sự đổi tên thành PutiPuti Co., Ltd. — Kawakami Sangyo là ai, lớn cỡ nào và vì sao việc đổi tên lại viral?Ngày 1 tháng 10 năm 2026, Kawakami Sangyo, công ty sản xuất vật liệu đệm bong bóng PutiPuti®, chính thức đổi tên doanh nghiệp thành PutiPuti Co., Ltd.
- Hỏi AI để làm gì, nó thành phòng triết học thay vì công cụTrên mạng xã hội có người đùa rằng bảo AI “think from first principles” có cảm giác như cộng thêm khoảng 20 điểm IQ.
- Bài trải nghiệm thật khác gì bài giải thích tin tức AI?Đọc nhiều nội dung AI dễ nảy ra một giả thuyết hơi “xấu tính”:
- Vì sao một việc kiểm tra đơn giản ở công ty lại thành cuộc truy tìm "thủ phạm"Ở công ty có những việc lẽ ra chỉ mất vài phút là xong.
- Làm việc thế nào khi công ty không có ai để bạn muốn trở thànhĐôi khi ta nhận ra rằng ở chỗ làm hiện tại, không có ai là người mình muốn trở thành.
- Công ty nói muốn tuyển người trẻ nhưng lại tự đẩy người trẻ ra cửaCác công ty rất hay nói những câu như thế này:
- Tại sao đã "nghỉ ngơi" mà vẫn không thấy được nghỉ? Ngày thanh tìm kiếm trong não chưa chịu tắt"Hôm nay mình sẽ không làm gì hết."
- Trả thù không cứu được bạn: Hanzawa Naoki và trò chơi địa vị công sởTrả thù thì sướng.
- Cách ghi lại chỉ đạo đưa ra sau và thế khó “phải chủ động”Thế "phải chủ động" hai chiều (double bind) là tình trạng như sau:
- Sếp không đưa yêu cầu nhưng chỉ giỏi cầm bút đỏ gạch xóaỞ chỗ làm, không biết một điều gì đó chẳng có gì xấu cả.
- Phân tích hiện trạng: cho thấy vấn đề bằng số và khi nào dùng ParetoLỗi hay gặp nhất khi phân tích hiện trạng là chỉ xếp dữ liệu ra.
- Cách điều hành cuộc họp có nhiều người ra quyết địnhCuộc họp càng đông người thì câu chuyện càng dễ bị loãng.
- Ngày nào cũng nhìn tinh trùng và trứng, công việc này có "nhạy cảm" không? Tìm hiểu nghề chuyên viên phôi họcTên nghề trong tiếng Nhật, "haibaiyoshi" (nghĩa đen là "chuyên viên nuôi cấy phôi"), gần như không cho biết họ làm gì.
- Đừng chờ tối thứ Sáu mới thấy mình đang sốngỞ Nhật có một từ là "Hanakin", viết tắt của "thứ Sáu nở hoa", chỉ cái tối thứ Sáu được đón như một dịp ăn mừng.
- Đùn đẩy trách nhiệm bằng lời nói không qua mặt được người ghi chépỞ chỗ làm có những người cố dịch chuyển trách nhiệm bằng vài câu nói lơ lửng.
- Chọn đề tài nhóm QC: biến “hay quên chấm công” thành đề tài ăn điểmCó một cách viết đề tài QC khá nông mà người ta hay gặp.
- Cách tránh bị đẩy hết trách nhiệm trong cuộc họpTrong cuộc họp, nhìn bề ngoài thì ai cũng đang bàn bạc, nhưng thật ra trách nhiệm có thể đang dồn hết về một người.
- Cầu nguyện có giống việc gọi tên cảm xúc không?Đi lễ đền rốt cuộc có ý nghĩa gì?
- "Hàng tháng gửi cho tôi kiểu như thế này nhé": lời nhờ vả nguy hiểm nhất ở công sởỞ chỗ làm có một kiểu nhờ việc trông rất bình thường nhưng thực ra khá nguy hiểm.
- Cách đáp lại chỉ đạo mơ hồ: không gánh hết trách nhiệm khi bị bảo “cứ làm cho ổn”Một trong những chuyện đau đầu nhất khi đi làm là những chỉ đạo mơ hồ.
- Vì sao nằm nghỉ cả ngày mà vẫn không thấy được nghỉ?Ngày nghỉ, bạn đã tự hứa "hôm nay mình sẽ không làm gì hết". Vậy mà chợt nhận ra, mình đang cầm điện thoại tra cứu gì đó.
- Cho đi không xấu, nhưng cho đi bất kể ai thì sẽ kiệt sứcChỗ làm nào cũng có một người rất tinh ý, để ý đến mọi thứ xung quanh.
- Nắm hiện trạng trong QC: dùng số liệu nêu vấn đề, đến đây mới dùng ParetoLỗi hay gặp nhất ở bước này là chỉ xếp dữ liệu thành hàng.
- Chuẩn bị họp bằng AI: biến yêu cầu mơ hồ thành chương trình họpĐôi khi trước giờ họp, bạn nhận được một yêu cầu mơ hồ đến mức không biết bắt đầu từ đâu.
- Bảng ưu tiên dán đầy tường, nhưng công việc lại chạy ngượcỞ chỗ làm, câu "hãy sắp xếp thứ tự ưu tiên" nghe nhiều đến phát chán.
- Đã cố gắng thì hãy đặt công sức vào nơi nó được đền đáp: công ty lớn kiểu Nhật, công ty nước ngoài và tiếng Anh"Cố gắng thì sẽ được đền đáp."
- Hiểu một người thật sâu mà không biến mình thành quản lý dự án một mìnhMình từng đọc được một quan điểm rằng "lúc còn trẻ, tốt nhất cứ như miếng bọt biển, cái gì cũng tin trước đã".
- "Jiageya" ở Nhật kiếm tiền từ đâu? Công việc khó biến đất rời rạc thành khu đất xây dựng đượcJiageya, hay người gom đất, không chỉ đơn giản là người mua đất rẻ rồi bán giá cao.
- Shadowverse: Worlds BeyondAggro Nightmare set 9 Shadowverse WB: Baal, Raz, Rimiru và Suzie tranh nhau 9 chỗ cuốiNếu chỉ là câu hỏi "3 Baal hay 3 Raz", hiện tại chọn 3 Baal. Danh sách mẫu mới nhất của GameWith và Game8 đều dùng 3 Baal, còn 3 Raz chỉ có ở Game8.
- Vì sao nhân vật hỗ trợ trông bình thường mà lại mạnh đến vậy? Năng lực "hack game" tạo wiki chiến thuật theo thời gian thựcTrong manga chiến đấu và game, những năng lực tấn công dễ hiểu luôn nổi bật nhất.
- Tận dụng sự ổn định của Nhật, nhưng không đi theo lộ trình "nhẫn nhịn" kiểu NhậtNhật Bản là một đất nước khá ổn định.
- Bàn bạc mãi mà công việc vẫn không tiến triển: khi lỗi hệ thống bị đổ lên đầu con ngườiCó những cuộc trò chuyện kéo dài rất lâu nhưng chẳng quyết định được gì.
- Sao lúc nào cũng nhờ tôi? Mẫu câu vạch ranh giới để tránh "rửa thiện chí"Ở chỗ làm, đôi khi có chuyện thế này.
- Gần 30 tuổi mới nhận ra: ở một số công ty, càng lên cao càng bị bào mònLúc đầu, tôi nghĩ chỉ có một người sếp là kỳ quặc.
- Cách rèn tư duy vấn đề và giả thuyết trong năm đầu đi làm“Hãy tìm đúng vấn đề.” “Hãy đặt giả thuyết.” “Hãy nhìn xa hơn, rộng hơn, ở tầm cao hơn.”
- Đội mũ bảo hộ thành mục tiêu công việc của cả nămHãy viết mục tiêu cho kỳ này.
- Gói AI 200 USD giảm hạn mức, lúc biến trí tuệ rẻ thành hạ tầngChờ một thông báo lớn vào thứ Ba rồi thứ xuất hiện trước lại là một bài dài về thay đổi cách tính usage — cảm giác chắc chắn không dễ chịu.
- Nhìn điện thoại cả ngày có gây lẹo mắt không?Ở chỗ làm nhìn kính hiển vi. Nghỉ thì nhìn điện thoại. Về nhà lại đọc truyện hoặc nhìn gần.
- Dostoevsky cho học sinh tiểu họcCách đơn giản nhất để giải thích Dostoevsky là: ông biến cuộc họp nội bộ rắc rối nhất trong đầu con người thành những nhân vật nói thành tiếng.
- Trả lời chậm nhưng nhẹ đầu: chi phí điều phối và vận hành cuộc sốngCó người trả lời tin nhắn không nhanh.
- Cùng một Sol mà hiệu suất có thể chênh gấp đôi? Với AI agent, harness quan trọng gần như bộ não — Hiểu Codex, OpenCode và MCP bằng sơ đồ dây nốiMột developer chia sẻ trên mạng xã hội rằng sau khi chuyển từ Codex sang OpenCode, vẫn dùng GPT-5.6 Sol qua xác thực ChatGPT, họ cảm thấy có thể làm hơn gấp…
- Biến thế giới thực thành API với 2.000 yênSau khi chuyển nhà, thứ còn lại là hàng loạt việc nhỏ: mua sào phơi đồ, mua sắm, xử lý hai thùng tái chế lớn, chỉnh màn hình, thay tay nắm và lắp tấm acrylic.
- ChatGPT Plus trên Android không hiện Medium/High, web thì cóBạn đăng ký ChatGPT Plus vì muốn có mức suy luận sâu hơn khi cần.
- Cuộc sống thú vị hơn khi mỗi người gặp đều làm ta nảy ra một câu hỏi?Nói “mọi người tôi gặp đều trở thành bài viết” nghe hơi đáng sợ.
- Đọc suy nghĩ người khác không phải việc của mìnhKhi còn nhỏ, rủ một người khác làm gì đó có thể đơn giản đến buồn cười.
- Vì sao mắt lập tức chuyển sang người hấp dẫn?Đôi khi mắt bắt đầu làm việc trước cả ý thức.
- MBTI không phải căn cước tính cách, hãy dùng như máy dò thiên lệchKết luận hữu ích rất đơn giản: MBTI không phải bảng năng lực quyết định bạn làm được hay không làm được gì.
- Trong lòng có cả trăm điều thật, nhưng chỉ đưa ra một đĩa sushi — “Giao tiếp băng chuyền sushi” khi mỗi người lại thấy một phiên bản khác của bạnCùng một người nhưng có thể kể cùng một câu chuyện hơi khác nhau tùy người nghe.
- Hình thức chuẩn ISO nhưng nội dung hết cứu, hài hước bằng AINếu chỉ bảo AI “viết hài hơn”, nó thường thêm dấu hiệu tiếng cười thay vì cơ chế gây cười.
- Bài 2: Huyết áp giảm có phải chỉ nhờ thuốc? — EMA5 và combo “thuốc + giấc ngủ + stress”Huyết áp tại nhà giảm sau khi bắt đầu thuốc không có nghĩa “thuốc làm hết”.
- Điều còn thiếu ở những công ty mà chiến lược tuyển dụng luôn kết thúc bằng “đi thêm sự kiện tuyển dụng”Trong một cuộc họp tuyển dụng của một công ty, có những ý kiến như sau:
- “Không thích thì đổi việc đi” cũng có thể nguy hiểm: cách không để công ty hay dịch vụ tuyển dụng cuốn mình điChỉ nói “hãy cống hiến cho công ty” là nguy hiểm.
- Vì sao người có đặc điểm ASD dễ mệt trong các cuộc họp｜Sự mơ hồ, đọc bầu không khí và ứng biến cùng chồng lên nhauNgười có đặc điểm ASD hoặc khó xử lý giao tiếp mơ hồ có thể rất mệt trong các cuộc họp.