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일부 단어 일치
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- 닮고 싶은 사람이 없는 회사에서, 어떻게 일할까지금 직장에 닮고 싶은 사람이 없다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 젊은 사람 환영이라면서 젊은 사람을 쫓아내는 회사회사들은 이런 말을 자주 한다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 복수해도 구원받지 못한다: 한자와 나오키와 회사 서열 게임복수는 짜릿하다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 면접에서 "센 사람이 있어도 괜찮나요?"를 세 번 들었다면, 그건 회사 소개다면접에서 "껄끄러운 사람이 있으면 어떻게 하실 건가요?"라고 묻는다. 여기까지는 이해가 된다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- AI를 9개 팀으로 나누면 인건비는 어떻게 될까? 월 1.5만 엔으로 "소프트웨어 회사 하나"를 굴리는 느낌AI에게 글을 쓰게 하는 것만으로도 충분히 싸다. 그런데 한동안 쓰다 보면 더 이상한 점을 깨닫게 된다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- "도전·변혁"이라고 하면서도 AI를 사용하지 않는 회사는 무엇이 잘못된 것인가회사에서 자주 듣는 말이 있습니다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 일요일 밤에 회사를 집으로 들이지 마라일요일 저녁이 되면 갑자기 기분이 무거워질 때가 있다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 회사원으로 일하면 무엇이 남을까? 월급·경력·신뢰·자유 다섯 가지회사에 다니다 보면 문득 이런 생각이 든다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 성장을 돕는 회사와 향상심을 갉아먹는 회사, 그 경계는 어디일까직원이 최소한만 일한다고 해서 근성이 부족하다고 탓하기만 해서는 주도성이 생기지 않는다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 우선순위 표는 붙어 있는데 일은 거꾸로 돌아가는 회사회사에서 "우선순위를 정하자"는 말은 정말 자주 듣는다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 회식과 회사 행사가 유독 힘든 이유: 일도 사생활도 아닌 '사생활로 위장한 업무'회식이나 회사 행사를 힘들어하는 사람은 많다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 상사가 시시콜콜 간섭하는 회사에서 개선이 멈추는 이유※ 이 글은 특정 회사, 부서, 개인을 가리키지 않습니다. 직장에서 흔히 벌어지는 구조를 구체적인 내용을 알 수 없도록 추상화해서 정리한 글입니다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 유니폼 비용, 누가 내는 게 보통일까? 회사 부담·본인 부담·낡아서 교체할 때회사가 지정한 유니폼을 입고 일하는 직장은 많다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 서른 즈음에 깨닫는 회사의 함정, 올라갈수록 망가지는 구조처음에는 그냥 그 상사 한 사람이 이상한 거라고 생각했다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 일본의 ‘뽁뽁이’ 브랜드 푸치푸치®, 회사 이름도 아예 ‘푸치푸치 주식회사’가 됐다 — 가와카미산업은 어떤 회사였고 왜 이렇게 화제가 됐을까2026년 10월 1일, 일본의 기포 완충재 브랜드 ‘プチプチ®(PutiPuti®)’를 만들어 온 가와카미산업이 회사 이름까지 ‘푸치푸치 주식회사’로 바꿨다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 헬멧 쓰기가 올해의 업무 목표가 되는 회사이번 기 목표를 작성해 주세요.일치하지 않은 단어: 알아보기
- AI에게 PM 업무까지 맡긴 1인 회사 체험기보통 AI가 일을 빠르게 만들면 인간에게 여가가 늘어난다고 생각한다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 대기업 사람들은 왜 더 일찍 결혼하는 것처럼 보일까? 연봉·초과근무·회사 브랜드·직장의 ‘출산 연쇄’를 연결해 보기결혼식에서 촬영용 카메라를 보고 있는데 한 지인이 툭 말했다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 회사에 더 있어 달라는 말은 나가 달라는 뜻일까SNS에서는 가끔 이런 주장이 나온다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- AI로 개인이 ‘회사’를 만들 수 있을까? — 적은 비용으로 콘텐츠 공장을 키우며 체감한 시간·돈·실패 비용의 레버리지시작은 거창한 사업계획서가 아니었다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 3시간 3,000엔+사과에서 ‘회사’가 자랐다 — 이사 도움 한 건으로 보는 자영업과 조직의 원형어떤 이사 작업에서 3시간에 3,000엔을 주고 도와줄 사람을 구했다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 30대 중견 사원은 어디로 사라졌나? ― 「地上の星」에서 「銀の龍の背に乗って」까지, 만능 직원이 될수록 이직하는 회사의 구조“이직할 때마다 30대 중견층이 거의 없다. 다 어디 갔지?”라는 감각은 단순한 착각으로만 보기 어렵다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- “사람이 매뉴얼인 회사”와 “매뉴얼이 매뉴얼 역할을 하는 회사” — 입사 절차에서 보인 중소·대규모 조직의 표준화 차이긴 휴식기에 들어가면 시간이 남을 줄 알았다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 회사를 그만두고 나니 정말 남은 건 몇 개의 연락처뿐이었다 — “앗, 울어버렸네!”로 사람 마음을 처리하는 하치와레 방식과 게임 세계만 영구 저장하는 친구의 뇌몇 년 동안 다닌 회사에서 부서 이동이 정해졌다. 보통이라면 새 자리, 새 상사, 새 업무, 그리고 “오늘부터 잘 부탁드립니다”로 시작한다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 몇 년을 다닌 회사에서 하루 만에 사라졌다 ―― 이동 첫날의 첫 업무가 퇴사 처리, 거대 연휴를 만들고 “끝, 이제 게임”으로 완주한 이직·퇴사 완결편몇 년 동안 다닌 회사를 그만뒀다. 그런데 “퇴사하겠습니다”라고 최종 확정해서 알린 그날이 거의 그대로 마지막 정상 출근일이 됐다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 채용 전략이 결국 “채용 행사에 참가하자”로 끝나는 회사에 부족한 것어느 회사의 채용 회의에서 이런 이야기가 나왔다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- “싫으면 이직해”만으로도 위험하다: 회사와 이직 서비스 어느 쪽에도 휩쓸리지 않는 법“회사에 충성하라”만으로는 위험하다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 퇴근하고 밥 먹고 몇 시간씩 자 버린다면, 게으름이 아니라 '회복 시간 적자'일지도 모른다회사에서 돌아온다. 밥을 먹는다. 잠깐 누워 있는다. 정신을 차려 보면 몇 시간이나 자고 있다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 직장 내 괴롭힘을 기록으로 남겨 보니 보인 것들회사에서 힘든 일을 겪으면 가장 먼저 남는 건 감정이다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 상사가 책임은 떠넘기고 성과는 가로챌 때: 책임·능력·실적의 삼중 세탁어느 회사의 승진자 교육에서 경영자가 '이런 직원은 되지 말았으면 한다'며 다섯 가지 특징을 꼽았다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 해상도 낮은 평가가 내 가능성을 깎아내는 느낌한밤중에 걷다 보면 어느새 회사와 조직에 대해 생각하고 있다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 하루 근무시간은 왜 8시간일까?대부분의 회사에서 하루 근무시간은 8시간이다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 이사 전에는 AI에게 프로젝트 관리를 맡겨라: 확인, 증거, 다음 한 수본가에서 처음 자취를 시작할 때는 새집 하나만 챙기면 됐다. 그런데 월세방에서 월세방으로 옮기면서 이직, 회사 기숙사, 입사 절차까지 겹치면 이야기가 달라진다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 맛없는 구내식당은 왜 방치될까?"회사 구내식당 밥이 맛없다."일치하지 않은 단어: 알아보기
- BeReal로 사내 정보가 새는 문제, 면접으로 걸러낼 수 있을까대기업조차 회사 안에서 BeReal을 찍어 내부 정보를 흘리는 사람을 걸러내지 못한다. 그런데 면접을 서너 번씩 보는 게 무슨 의미가 있을까.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 일해도 아무 반응이 없으면 왜 내가 쓸모없게 느껴질까"칭찬받으려고 회사에 다니는 건가?일치하지 않은 단어: 알아보기
- "첫마디"가 중요한 건 맞지만, 들어줄 사람이 있어야 통한다회사에서는 말을 거는 첫마디가 정말 중요하다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 이직률 데이터로 보는 중간 직급의 부담회사 전체 이직률이 제자리여도, 연령대별로 나눠 보면 전혀 다른 그림이 나올 때가 있다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 연봉 600만 엔 계장이 650만 엔 과장보좌를 거절하는 이유회사에서는 승진이나 승진 심사를 흔히 "좋은 일"로 여긴다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- "모르면 저한테 전화하세요"는 접수 체계로서 실패다공장이나 회사의 방문객용 현관에 이런 안내문이 붙어 있다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 이사 전 광회선 철거공사, 정말 필요한지 먼저 확인하세요일본에서 월세집을 나올 때, 관리회사가 "광회선은 전부 철거해 주세요"라고 안내하는 경우가 있다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 베푸는 게 나쁜 건 아니다. 하지만 아무에게나 베풀면 번아웃이 온다회사에는 눈치 빠르고 잘 챙기는 사람이 꼭 한 명씩 있다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 급한 서류를 멈추지 마세요: 선택적 마이크로매니지먼트가 생산성을 망치는 이유회사 일에서 제일 힘든 건 큰 사고만이 아니다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 파트 9｜인식 교육을 안전 설계로 바꾸는 실행 가이드관리자에게 ‘경청’이나 ‘심리적 안전감’을 가르치기 전에, 회사는 먼저 다음 사항을 정해야 한다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 제조업 에이스가 조달·PM·품질·물류·엑셀까지 떠안는 이유제조회사에서 일 잘하는 사람이 되면, 이상하게 일이 줄지 않는다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- “사장님이면 부자죠?”에 VTuber 굿즈로 답하기 — 시구레 우이 복제 원화만 331만 엔2026년 9월, 한 회사 경영자가 X에 이런 취지의 글을 올렸다. "사장이면 부자죠?"라는 말을 들었을 때 "개인 VTuber 한 명이 내놓은 굿즈 전종류도 못 사요"라고 답하면 "생각보다 돈이 없구나"라고 받아들여서, 밥을 사야 하는 분위기를 피할 수 있다는 내용이다. [1]일치하지 않은 단어: 알아보기
- "위에는 위의 사정이 있다"로 끝내지 마라회사에서는 이런 이야기가 자주 나온다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 생성형 AI를 전면 금지하면 왜 오히려 위험할까?회사에서 생성형 AI를 쓰는 데는 분명 위험이 있다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 왜 나한테만 부탁할까? '선의 세탁'을 피하는 경계선 문구 모음회사에서 이런 일, 한 번쯤 겪어 봤을 것이다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 지치지 않고 똑똑하게 거절하는 방법회사에서 지치는 이유는 단순히 일이 많아서만은 아니다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- “애초에 이 일을 왜 하죠?”는 CEO 스킬일까 — ‘왜?’가 너무 강한 사람, 조직, 실행, 그리고 독립한 대형 제조업체에서 업무를 지시받을 때마다 “왜 이 프로세스인가?”, “애초에 회사는 왜 이 사업을 하는가?”처럼 계속 상위 개념으로 올라가는 직원이 있었다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- OpenAI가 2030년까지 태울 2,780억 달러OpenAI가 2026년부터 2030년까지 누적 약 2,780억 달러의 마이너스 잉여현금흐름을 예상한다는 숫자는 회사 실적이라기보다 작은 나라의 국가 사업처럼 보인다.[S1][S2]일치하지 않은 단어: 알아보기
- 비둘기도 인간도 계속 도망쳐 왔다2026년 9월 일본의 한 전력회사에서 19세 직원이 송전탑에서 추락해 사망했다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 인생 리모컨을 한 사람에게 넘기지 마라어떤 사람은 자신의 취향을 “원래 다 그래”, “가족이면 당연하지”, “회사란 원래 이런 곳이야”라는 규칙으로 바꿔 상대에게까지 적용하려 한다. 특히 경계를 세웠을 때 대화 대신 분노, 죄책감 유발, 침묵, 보복이 돌아오면 문제가 선명해진다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 평일 12시 45분에도 만석인 도요카와 소바집, 집에서는 못 만드는 맛평일 12시 45분쯤이면 보통 점심 피크가 끝나기 시작한다고 생각하기 쉽다. 12시에 식사를 시작한 직장인은 슬슬 회사로 돌아갈 시간이다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 옷과 소지품은 사람의 인상을 얼마나 바꿀까? ― 후광 효과, GU의 ‘형제 양산’, 센터 파트, 그리고 모몽가의 대화력자격증이 있다. 직함이 강하다. 유명 회사나 학교 이름이 붙는다. 옷이 깔끔하다. 말투가 차분하다. 자신감이 있다. 인기도 있다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 무직에 잘 맞는 사람과 안 맞는 사람의 차이결론부터 말하면, 무직에 잘 맞는지를 가르는 것은 하루 종일 누워 있을 수 있는 재능이 아니다. 학교와 회사가 바깥에서 제공하던 시간표, 목적, 인간관계, 평가, 활동을 스스로 얼마나 대신 만들 수 있는가가 더 중요하다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 글 3: “일하면 진다”가 아니라 “인생의 핸들을 뺏기면 진다” — 나로우 100편(과장)과 개 한 마리가 보여준 것슬로라이프 이세계 주인공은 “일하기 싫다”고 말한 뒤 농사, 약 만들기, 가게, 몬스터 토벌, 치료, 마을 구원을 한다. 활동 시간을 세면 회사원보다 바쁜 경우도 있다. 싫어하는 것은 노동 그 자체라기보다 시간·목표·평가·나갈 권리를 남이 쥔 노동일 수 있다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 이사는 사생활의 얼굴을 한 PM이었다: AI로 퇴거·입주·이직 준비를 실제 작업 며칠로 압축하는 방법이사는 짐을 상자에 넣고 트럭에 싣는 일처럼 보인다. 하지만 임대주택에서 나가 다른 집으로 들어가고, 동시에 이직과 회사 숙소 입주까지 겹치면 완전히 다른 일이 된다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 만들고, 팔고, 팔리면 늘린다 — 스즈키는 직기 시절부터 ‘사업 OS’가 거의 같았다3층은 평화롭다. 직기뿐이다. 그런데 직기 하나에서 회사 전체 역사가 열린다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 전사 이직률 4% 뒤에서, 특정 부서의 사람이 3년 만에 전부 바뀌기까지회사 전체의 연간 이직률만 보면 특별한 문제가 없어 보일 때가 있다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- 열심히 할수록 짜증 많은 관리자가 되는 직장에서는 노력이 자산으로 남지 않는다이 글은 특정 회사나 개인을 공격하기 위한 글이 아니다.일치하지 않은 단어: 알아보기
- ‘의식만 높은’ 직장에서 졸업하기: 설계가 평가받는 곳으로 옮기는 법회사가 내세우는 이상적인 조직론과 개인의 가치관이 반드시 멀리 떨어져 있는 것은 아니다.일치하지 않은 단어: 알아보기