為什麼不能把開會當目的?只排行程、不談目的的會議,最容易把人燒光

先開個會吧。 請在明天之前把資料做出來。 把相關的人都找來,大家聊一聊。

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  • 不知道這場會要決定什麼
  • 開了會什麼都沒決定
  • 開會前要確認什麼
  • 如何減少會議
  • 目的不明的任務怎麼拒絕

1. 「來開個會」不是解決辦法

在職場上,一碰到搞不清狀況的問題,常常有人馬上說:

先開個會吧。 請在明天之前把資料做出來。 把相關的人都找來,大家聊一聊。

乍看之下,工作好像在往前推進。

行事曆上多了一場會議。 與會的人都到齊了。 製作資料的請求也發出來了。 外部的人、其他部門的人,時間一到也都會進會議室。

但有時候,最重要的東西卻是缺的。

這場會議,到底要解決什麼?

沒有這一條,只管排會議的話,會議就不再是解決辦法。 它只是「假裝有在推進」。

會議不是解決問題的魔法。 只有在目的、拍板的人、素材、完成標準都齊備的時候,會議才是好用的工具。

沒有目的就排會議,就像手上拿著一把菜刀,就覺得菜已經做好了。


2. 只有行程的會議,為什麼危險

危險的地方在於,行程先被定下來了。

例如會議是這樣一路走下去的:

  1. 有人說「我們來開個會吧」
  2. 行事曆上多了一筆行程
  3. 相關人員和外部的人也收到了行程
  4. 到了前一天或當天,有人問:「資料做得怎麼樣了?」
  5. 可是,根本不知道該做什麼
  6. 總之先做一份
  7. 拿出來給對方看,被說「方向不對」
  8. 只有做事的人一個人燒到半夜

這個流程可怕的地方在於,會議的空殼先完成了,裡面卻是空的,還照樣往前走。

時間一到,人就會到齊。 外部的人也會來。 既然排進了行事曆,會議就一定會開。

但最重要的內容卻沒有。

要決定什麼? 誰來拍板? 資料要說明什麼? 到什麼狀態才算結束?

這些都沒決定。

在這種狀態下,「糟了,資料還沒有」「不知道該做什麼」,手忙腳亂的人並不是能力不足。 說到底,是在交辦任務的那一刻,就沒有設定「怎樣算贏」。


3. 「做份資料」,沒有目的就無從做起

做資料也是一樣。

資料不是把資訊堆在一起就好。 它本來是讓某個人理解某件事、並據此做出判斷的工具。

所以做資料至少需要下面這些資訊:

  • 這份資料要給誰看
  • 希望對方理解什麼
  • 希望對方判斷什麼
  • 說明到哪裡就夠了
  • 包含哪些內容才算完成

這些都沒有,卻被一句「做份資料」交辦下來,做事的人只能靠猜。

而靠猜做出來的資料,事後會聽到這樣的話:

不是,我要的不是這個。 目的不對。 再改一改。 換個方向。

這真的很難受。

因為做事的人並沒有偷懶。 相反地,在不知道目的的情況下,他還在拚命想把東西做出個樣子。

結果事後卻被告知「不對」。

這不是努力不夠的問題。 這是在根本沒有球門的情況下被趕著跑的問題。


4. 把開會當目的,最先被燒掉的是好人

在目的不明的會議裡,最容易被燒光的是認真的人。

隨便應付的人不會想那麼多。 可是認真的人、有責任感的人、想回應別人期待的人,就算目的含糊,也會想辦法交出點東西來。

於是就變成這樣:

  • 不知道該做什麼
  • 可是有截止時間
  • 相關人員聚會的行程也已經排好了
  • 不能給外部的人添麻煩
  • 所以拚到很晚
  • 結果拿出來被說「不對」

這是一個相當折磨人的結構。

也就是說,目的不明的會議,燒掉的不是摸魚的人,而是想把事情做好的人。

這一點很重要。

說「來開個會吧」的人,可能只是隨口一說。 但在這句話的背後,也許有人正在做一份目的不明的資料,煩惱到深夜,還被事後追加修改。

會議一旦變成目的,就很容易變成一套拿別人的善意當燃料的機制。


5. 開會容易變成「把焦慮外包出去」

目的含糊的會議,還有另一個問題。

那就是會議成了「焦慮外包」。

本來,提出請求的一方應該先想清楚這些:

  • 問題到底是什麼
  • 想決定什麼
  • 哪裡不清楚
  • 希望誰來拍板
  • 需要什麼素材

可是不整理這些,就直接說:

先開個會吧。

換個說法,其實是:

我自己沒整理清楚,大家都來一下,幫我想想辦法。

當然,也有確實需要一邊討論一邊釐清想法的會議。 但即使如此,「想釐清的是什麼」還是得有。

沒有目的的會議,不是會議,只是一場安撫焦慮的儀式。

說得重一點,就是一群猴子的安撫焦慮儀式。

大家聚在一起,就安心了。 聊過了,就覺得有進展了。 可是什麼都沒決定。 只有做事的人帶著新增的任務回去。

這已經不是會議了,是一場吸乾人精力的活動。


6. 「時間到了所以聚在一起」,不叫會議

行事曆上有,所以人就來了。 時間到了,所以參加。 外部的人也來了。 但資料和目的都沒整理好。

這種狀態,不是會議。

只是大家照著行事曆的指示聚在一起而已。

會議本來不是從「時間」開始的。 而是從「目的」開始的。

時間,只是用來實現目的的一個框。

只佔了時間、卻沒有目的,會議就會變成這樣:

  • 與會的人不知道自己為什麼被叫來
  • 不知道會前要看什麼
  • 不知道當天要決定什麼
  • 話題東拉西扯
  • 得不出結論
  • 只決定了下一次會議

然後,行事曆上又多了幾筆行程。

這已經不是開會了,而是「行程的繁殖」。


7. 排會議之前,至少要決定的5件事

排會議之前,至少把這些決定好比較好。

1. 這場會議是為了什麼

先說會議的目的。

舉例:

  • 決定方針
  • 統一認知
  • 找出問題
  • 請拍板的人核准
  • 決定下一步的負責人和期限

不是「為了聊聊」,而是決定「為了達成什麼而聊」。

2. 決定了什麼就算結束

這是會議的結束條件。

舉例:

  • 決定走A案還是B案
  • 決定負責人和期限
  • 需要追加確認的事項整理到3項以內
  • 決定到下次會議之前誰要交什麼

沒有這一條,會議就沒辦法結束。 最後只是因為時間到了而解散。

3. 誰來拍板

會議裡常見的失敗,就是拍板的人不在場。

大家聊了半天,最後變成這樣:

這個要跟主管確認一下。 我帶回去問問。 下次再聊吧。

如果沒有拍板的人,那這件事本來就不可能當場決定。

那這場會議就不是決策會議,而是資訊同步會議。 那樣的話,寄電子郵件或傳訊息就夠了。

4. 事前需要什麼素材

要在會議上做判斷,就需要素材。

舉例:

  • 現況數據
  • 比較表
  • 問題清單
  • 備選方案
  • 優缺點
  • 費用
  • 時程
  • 風險

不過在這裡,重要的也不是「做資料」。

重要的是把判斷所需的素材備齊。

資料只是承載它們的形式而已。

5. 為什麼非得開會不可

最後,確認到底有沒有必要開會。

下面這些情況,可能不用開會也行:

  • 只是同步資訊,寄電子郵件就夠了
  • 只是確認一下,傳訊息就夠了
  • 只是核准,用表單就夠了
  • 只是徵求意見,會前留言就夠了
  • 只是審閱資料,不必同時在線也行

會議的成本很高。 它會同時佔用好幾個人的時間。

所以,要排會議,就得有「非開會不可的理由」。


8. 用來叫停目的不明的會議的幾句話

被要求開會或做資料,卻不知道目的的時候,最好別直接開工。

先確認。

回覆會議邀請

開會本身沒問題。 想先確認一下目標。 這次的會議是要決定什麼?

回覆製作資料的請求

在開始做資料之前,想先確認一下目的。 這份資料是給誰看的,要用來判斷什麼?

目的含糊的時候

目前我還看不到成品的樣子,所以想先確認「目的、給誰看、想判斷什麼」,再開始製作。

不確定是否需要開會的時候

如果只是同步資訊,先用文字整理出來給大家看,應該也可以。 如果有想在會議上決定的事,請先告訴我是哪一點。

找外部的人參加之前

外部的朋友也會參加,所以想先把當天的目的、要決定的事、會前資料確定下來。

這不是對抗。 也不是在拖著不做事。

相反地,這是為了減少無謂的重工和相關人員的消耗,而做的前提確認。


9. 發起會議的一方該準備的會議範本

發起會議的一方,至少寫出下面這些,再去排行程。

【會議目的】
為了什麼而聚:

【想決定的事】
這場會議想決定的事:

【拍板的人】
做最終決定的人:

【與會人員】
希望誰參加,以及原因:

【會前資料】
會前要看的、要準備的東西:

【結束條件】
會後達到什麼狀態就算OK:

【必須開會的理由】
為什麼不用電子郵件或傳訊息,而要開會:

如果這些寫不出來,表示還沒到排會議的時候。

首先,發起的人自己要留出思考的時間。

會議不能代替思考。 它是大家帶著各自想好的東西來,做判斷、做協調、達成共識的場合。


10. 接任務的一方該準備的自保範本

另一方面,接任務的一方也需要自保。

在目的不明的情況下硬做,就等於用自己的善意去填坑。

哪怕只回覆一則下面這樣的備忘,情況也會大不相同。

依我目前的理解,打算在以下前提下進行。

目的:
給誰看:
想判斷的事:
需要的資料:
完成標準:
不清楚的地方:

如果這樣理解沒問題,我就開始製作。
如果不對,請讓我先確認一下目的和想判斷的事。

送出這個,之後就算被說「我不是這個意思」,也留有確認過前提的紀錄。

目的不明的任務,最好不要悶在腦子裡。 一定要寫成文字擺出來。

因為目的不明地做下去,腦子裡會一直有個東西卡著。

玩遊戲的時候、休息的時候、睡覺的時候,有時甚至會在夢裡變成籌備校慶一樣的場景冒出來。

目的不明的任務,就是這麼會賴在腦子裡。


11. 這不是在說「不要開會」

讀到這裡,你可能會覺得「會議是壞東西」。

其實不是。

會議本身沒有錯。 用對了,反而是很強的工具。

有些場合確實需要開會:

  • 統一多個人的認知
  • 利害不同的人之間達成共識
  • 當場邊提問邊做判斷
  • 取得負責人的核准
  • 當面確認對方的態度和顧慮

問題在於,把開會本身當成了目的。

「排了會議,就是有進展」 「把人找來了,就放心了」 「讓人做了資料,就是在工作」

一旦變成這樣就危險了。

會議是通往目的的工具。 沒有目的的會議,只是一場把人綁在原地的活動。


12. 總結:會議不是目的,是達成目的的工具

不能把開會當目的。

「來開個會吧」不是解決辦法。 「請做份資料」,沒有目的也無從成立。 光是「行程排好了」,工作是不會往前走的。

重要的是下面這個順序:

  1. 先決定問題是什麼
  2. 決定想決定什麼
  3. 決定由誰來拍板
  4. 決定判斷所需的素材
  5. 判斷有沒有必要開會
  6. 需要的話再排會議
  7. 需要的話再做資料

順序一錯,會議就成了工作的中心。

然後就會冒出目的不明的資料、事後追加的修改、拚到半夜的好人,還有什麼都沒決定的會議。

一句話概括:

會議不是終點。目的不明的會議,是一場假裝在推進的消耗活動。

排行程之前,先放上目的。 讓人做資料之前,先決定想判斷的事。 找人來之前,先說明為什麼需要這個人。

光是這樣,就能避免相當多的重工和消耗。

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