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- Comment naît un « démon de l'effort » ? Heures sup, culpabilité de se reposer et culture startupIl y a quelques années, quelqu'un disait : « Ces journées interminables me tuent.
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- Comment vivre un « isekai » dans la vraie vie ? Repenser sa réalité pour faire ce qu'on veut, quand on veut, avec qui on veut, où on veutQuand on lit des histoires d'isekai (réincarnation dans un autre monde), on retrouve souvent le même schéma.
- Pourquoi une réunion ne doit pas être un but en soi : comment les réunions planifiées sans objectif épuisent les gensAu travail, dès qu'un problème flou apparaît, on entend parfois tout de suite :
- Comment les « jiageya » japonais gagnent-ils leur vie ? Transformer des terrains épars en terrains constructiblesUn jiageya, c'est-à-dire un assembleur de terrains, n'est pas simplement quelqu'un qui achète du terrain pas cher pour le revendre plus cher.
- Les gens ne veulent pas se tuer au travail, ils veulent raconter comment leur vie a bougéLors des formations d'accueil des nouveaux salariés et des entretiens en tête à tête, j'ai écouté l'histoire d'environ 150 personnes.
- Comment dire non au travail sans s'épuiserCe qui fatigue au travail, ce n'est pas seulement d'avoir beaucoup à faire.
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- Comment structurer une réunion floue quand on raisonne de façon logique | Transformer des souhaits en exigences concrètesAu travail, certaines réunions commencent par des idées encore très vagues.
- Comment animer une réunion lorsqu’on présente des traits de TSA | Devenez une machine à questionsPour les personnes présentant des traits de TSA, ou pour celles qui ont du mal à improviser tout en lisant l’ambiance, animer une réunion peut être une tâche…
- État des lieux : montrer le problème en chiffres, et quand sortir le diagramme de ParetoL'erreur la plus fréquente dans un état des lieux, c'est de se contenter d'aligner des données.
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