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El lector duda si debe escribir su currículum a mano. Teme que lo descarten si no es manuscrito, que uno hecho en ordenador parezca dejadez, y le agota tener que escribirlo a mano para cada empresa cuando manda varias candidaturas.
Texto principal
Darle vueltas a si escribirlo a mano ya es tiempo perdido
Quien busca trabajo o quiere cambiar de empleo en Japón sigue topándose con las mismas dudas.
¿Es mejor el currículum escrito a mano? ¿Es de mala educación hacerlo en el ordenador? ¿Un currículum hecho en el móvil parece dejado? Nadie ha pedido que sea manuscrito, pero ¿lo hago a mano por si acaso?
Vamos al grano: si la empresa no exige un currículum manuscrito, hacerlo en el ordenador o en el móvil está bien en la mayoría de los casos.
Para quien postula, escribir varios currículums a mano pesa mucho. Si intentas demostrar tu seriedad con la mano y eso te quita tiempo para investigar empresas, mejorar tu historial laboral o replantearte a qué empresas enviar, estás haciendo las cosas al revés.
El currículum no es un concurso de caligrafía. Es solo la puerta de entrada de tu candidatura.
Hasta un documento oficial recomienda aceptar "a mano o en ordenador, como prefieras"
Un documento de la Oficina Laboral de Akita (un organismo regional del ministerio de trabajo japonés) recomienda que las empresas que contratan acepten los documentos de candidatura "a mano o en ordenador, indistintamente".
El motivo es que la selección debe basarse en las aptitudes y capacidades de la persona, y no es adecuado tomar como criterio si el currículum es manuscrito o si la letra es bonita.
Además, resume estas ventajas de hacerlo en el ordenador:
- Lleva menos tiempo que escribirlo a mano
- Corregir o reescribir es más fácil
- Si te equivocas, no tienes que empezar de cero
- Puedes guardar el archivo y adaptarlo a cada empresa cuando mandas varias candidaturas
- El tiempo que ahorras lo puedes dedicar a investigar empresas y decidir a cuáles postular
Todo esto trata, justamente, de la eficiencia de quien postula.
A mano puede parecer "cuidadoso", pero cuesta demasiado tiempo
El currículum manuscrito sí tiene su lado bueno.
Si tienes buena letra, puede dar buena impresión. Algunas empresas de las de toda la vida quizá prefieran lo manuscrito. A veces se interpreta como señal de que te lo has preparado con esmero.
Pero el coste para quien postula es demasiado grande.
Si te equivocas un poco, normalmente no se puede arreglar con corrector, así que hay que empezar otra vez. Reescribir una y otra vez tu dirección, estudios, experiencia, titulaciones y motivación es muy poco eficiente.
Con una sola empresa todavía, pero cuando buscas otro trabajo lo normal es postular a varias. Escribirlo todo a mano desde cero cada vez te gasta tiempo y concentración.
Si vas a dedicar ese tiempo a algo, te rentará más usarlo en cosas como estas:
- Investigar las empresas a las que postulas
- Hacer tu historial laboral más claro
- Ajustar tu presentación personal a cada empresa
- Ordenar lo que vas a contar en la entrevista
- Comparar las condiciones de las ofertas
- Mandar más candidaturas
- Revisar la información de las agencias de empleo y los portales de ofertas
El tiempo que pasas rellenando el currículum a mano suele ser un esfuerzo de cara a la galería. Y no necesariamente te acerca a que te contraten.
Entre quienes contratan, los defensores de lo manuscrito son cada vez menos
doda, un servicio japonés para cambiar de trabajo, explica que si la empresa no indica nada, da igual hacer el currículum a mano o en ordenador. Y añade que, si dudas, recomienda el ordenador, porque es más fácil corregir, reescribir y pulir el contenido.
En una encuesta de doda a 2,000 personas que participaron en contrataciones de profesionales con experiencia en el año fiscal 2024 o 2025, el 42.7 % dijo que prefiere el currículum hecho en ordenador o móvil, el 15.8 % prefiere el manuscrito y el 41.6 % dijo que le da igual.
Es decir, al menos en la contratación de profesionales con experiencia, no hace falta preocuparse demasiado por salir perdiendo si no lo haces a mano.
Por supuesto, si la empresa te pide que lo entregues a mano, hay que hacerlo. Pero si no hay indicación, elegir el ordenador o el móvil es una opción de lo más normal.
El currículum manuscrito se convierte fácilmente en "trabajo para quedar bien"
Escribir el currículum a mano tiene una trampa curiosa.
Parece que le dedicas tiempo. Parece que te esfuerzas. Parece que queda cuidado.
Pero si eso realmente influye en la selección es otra cuestión.
Se parece a lo que se podría llamar "trabajo para la galería".
Estás moviendo la mano. Estás sufriendo. Estás invirtiendo tiempo. Así que parece que tiene valor.
Pero lo que importa al buscar trabajo no es cuánto has sufrido. Es si tu experiencia y tus puntos fuertes llegan a la empresa.
En muchos casos es mejor pulirlo en el ordenador en 30 minutos y usar el resto del tiempo para tu historial laboral y para investigar la empresa, que pasar 3 horas escribiendo a mano algo con poco contenido.
Qué cuidar al hacerlo en el ordenador o el móvil
Que se pueda hacer en el ordenador o el móvil no significa que se pueda hacer a la ligera.
Comprueba estos puntos:
- Confirma que la empresa no pide que sea manuscrito
- Revisa erratas y palabras que falten
- Pon la fecha más reciente
- Comprueba el formato de la foto y cómo pegarla
- Guárdalo en PDF
- Ponle al archivo un nombre claro
- Alinea los años y meses de estudios y experiencia
- No reutilices demasiado el texto de motivación y de peticiones personales
- Procura que no contradiga tu historial laboral
La ventaja de hacerlo en el ordenador es que es fácil de corregir. Por eso mismo es más fácil adaptarlo a cada empresa.
Criterio para decidir cuando dudas
Si no sabes si hacerlo a mano, piénsalo así y será más sencillo.
Cuando puede ser mejor a mano
- La empresa pide que sea manuscrito
- Piden con insistencia la entrega en papel
- Es una empresa tradicional con una cultura claramente favorable a lo manuscrito
- De verdad puedes mostrar mejor tus puntos fuertes a mano
Cuando basta con hacerlo en el ordenador o el móvil
- No hay ninguna indicación
- Postulas por internet
- Lo envías por correo electrónico
- Postulas a varias empresas
- Quieres adaptar el contenido a cada empresa
- No confías en tu letra
- Quieres ahorrar tiempo
- Prefieres dedicar el tiempo al historial laboral y a preparar entrevistas
En la mayoría de los casos, si no hay indicación, hacerlo en el ordenador o el móvil es suficiente.
Resumen
¿Es mejor el currículum escrito a mano? La respuesta realista a esta duda es bastante simple.
Si hay indicación, síguela. Si no la hay, vale hacerlo en el ordenador o el móvil.
Y en lugar de aferrarte a lo manuscrito, es mejor dedicar el tiempo que ganas a cosas como estas:
- Investigar empresas
- Mejorar el historial laboral
- Ordenar tu presentación personal
- Preparar entrevistas
- Comparar las empresas a las que postulas
- Asegurarte de mandar suficientes candidaturas
El currículum no es un ritual para demostrar tu seriedad a mano. Es un documento para transmitir tus datos con exactitud.
En vez de agotarte escribiendo a mano, hazlo rápido y bien en el ordenador y dedica tu tiempo a lo que te acerca a que te contraten.
FAQ
P. ¿Me descartarán si el currículum no es manuscrito?
Si la empresa no pide que sea manuscrito, es poco probable que te descarten solo por eso. Eso sí, según la cultura de cada empresa puede haber preferencias, así que revisa la oferta y las instrucciones.
P. ¿Vale un currículum hecho en el móvil?
Si queda bien presentado como PDF, no tiene erratas y incluye todos los apartados necesarios, en muchos casos no hay problema. Lo importante es el contenido y que se lea bien, más que cómo lo hayas hecho.
P. ¿No transmite más entusiasmo lo escrito a mano?
A veces sí. Pero el entusiasmo se transmite de forma más fiable con la motivación, el historial laboral y la preparación de la entrevista que con la letra.
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- Oficina Laboral de Akita, "¿Por qué no aceptar los documentos de candidatura 'a mano o en ordenador, indistintamente'?"
https://jsite.mhlw.go.jp/akita-roudoukyoku/content/contents/002451912.pdf - doda, "¿Currículum a mano o en ordenador: cuál es mejor?"
https://doda.jp/guide/rireki/naiyou/007.html
