Tất cả bài viết
Các bài viết của mendoi-apps được xuất bản bằng tiếng Việt sau khi kiểm tra ngôn ngữ.
Từ khóa tìm kiếm giới hạn ở 120 ký tự.
30 bài viết
Phù hợp nhất trước
- Khi sếp đổ lỗi cho nhân viên rồi nhận công về mình: "tẩy trắng" ba lớp trách nhiệm, năng lực và thành tíchTrong buổi đào tạo cho những người vừa được thăng chức ở một công ty, giám đốc nêu ra năm đặc điểm của kiểu nhân viên…
- Giao quá nhiều cho AI mạt chược, tôi thành “nhân viên vận hành AI” hiếm khi đứng chót nhưng cũng khó về nhất — địa ngục domino nhặt từng vài phần trăm trong trò chơi nền 25%Trong mạt chược bốn người, nếu cả bốn ngang sức, xác suất khởi điểm để đứng nhất là 25%. Đó là sự thật tàn nhẫn đầu tiên.
- Vì sao nhân viên chăm sóc thú ở sở thú Nhật Bản thường có lương thấp?Trên job tag, trang thông tin nghề nghiệp của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản, các con số ứng với nghề chăm sóc thú ở sở thú được xử lý từ Khảo sát cơ…
- Vì sao hình mẫu "sếp lý tưởng" làm kiệt sức nhân viên lâu nămỞ xưởng hay hiện trường, trưởng nhóm thường gánh cùng lúc những việc sau:
- "Nhìn thấu tâm lý nhân viên" có thật sự tốt cho sự đa dạng?Trong các cuộc bàn về thúc đẩy phụ nữ ở nơi làm việc và sự đa dạng (diversity) trong công ty, dạo này hay nghe những câu như thế này:
- Ai trả tiền đồng phục? Công ty, nhân viên hay chia đôi khi đồng phục cũ hỏngỞ Nhật có rất nhiều nơi làm việc yêu cầu mặc đồng phục hoặc quần áo bảo hộ do công ty chỉ định.
- Ở Tokai có chỗ ăn wanko soba kiểu nhân viên rót trực tiếp không?Khi nói muốn thử wanko soba, thực ra có thể người ta đang nói về hai trải nghiệm khác nhau.
- Nhân viên ngoài 30 tuổi đã đi đâu? Từ “Chijō no Hoshi” đến “Rồng Bạc”: vì sao người càng đa năng càng dễ chuyển việcNgười chuyển việc nhiều lần đôi khi thấy cùng một cảnh: có nhân viên trẻ, có người lớn tuổi, nhưng lớp trung gian ngoài 30 lại rất mỏng.
- ChiikawaTại sao các nhân vật Chiikawa lúc nào cũng ăn? Đồ ăn, cỏ dại, quái vật, công việc và mức phân loại 10+Ngay từ đầu, đồ ăn đã xuất hiện dày đặc: bánh pancake, pudding, soda dưa lưới, takoyaki (bánh bạch tuộc viên).
- Nắp hố ga có anime và nhân vật có phải tài sản tư nhân? NagoyaMột nắp hố ga có nhân vật tạo ra câu hỏi đơn giản: nếu quyền nhân vật thuộc về doanh nghiệp, nắp hố ga cũng là tài sản tư nhân sao?
- Ăn ở Tonkaraten, Hamamatsu: đi săn suất trưa “giá quá hời”, cuối cùng lại bàn về tonkatsu đông cứng bằng đá khôNgay từ đầu, cái bụng đã muốn tonkatsu.
- Vì sao cửa hàng vắng khách lại khiến ta ngại bước vào?Khi đi dạo trong trung tâm thương mại, thỉnh thoảng bạn sẽ gặp một cửa hàng như thế này.
- Vì sao lương làm bán thời gian luôn thấp, dù người làm rất giỏiĐổ việc lương bán thời gian thấp cho năng lực hay thái độ của từng người là cách nói quá qua loa.
- Vì sao cửa hàng vắng khách lại khiến người ta ngại bước vào?Đi dạo trong trung tâm thương mại, thỉnh thoảng bạn sẽ gặp một cửa hàng như thế này.
- Tôi xếp hàng là hàng dài ra? Sức mạnh của "người đến đầu tiên"Trước cửa quán không có ai.
- Chuyển nhà ở Nhật: có thật sự cần tháo cáp quang không?Khi chuyển ra khỏi nhà thuê ở Nhật, đôi khi công ty quản lý nhà sẽ nói: "Làm ơn tháo toàn bộ cáp quang giúp chúng tôi."
- Tỷ lệ nghỉ việc toàn công ty chỉ 4%, vậy mà một phòng ban thay sạch người trong 3 nămNếu chỉ nhìn tỷ lệ nghỉ việc hằng năm của cả công ty, đôi khi ta thấy chẳng có vấn đề gì.
- Vì sao mấy anh "chơi bời" cứ như tụ hết vào phố đêm?Đi dạo trong khu ăn chơi về đêm ở Nhật, đôi lúc bạn tự hỏi: "Mấy anh chơi bời, hay tán gái ấy, chẳng lẽ chỉ có ở câu lạc bộ đêm, quán bar và quán hostess thôi…
- "Jiageya" ở Nhật kiếm tiền từ đâu? Công việc khó biến đất rời rạc thành khu đất xây dựng đượcJiageya, hay người gom đất, không chỉ đơn giản là người mua đất rẻ rồi bán giá cao.
- VIVANTVì sao màn lộ thân phận của Nogi ở tập 1-4 VIVANT giống cảnh phản diện xuất hiệnLưu ý: bài viết này có spoiler tập 1-5 của VIVANT.
- Vì sao bảng xếp hạng "người giỏi việc" nghe sai sai?Trên mạng xã hội, những danh sách "đặc điểm của người giỏi việc" cứ trôi qua hoài. Chắc bạn cũng từng thấy:
- Người ta không muốn cày cuốc hết mình, chỉ muốn kể chuyện cuộc đời mình đã chuyển động ra saoQua các buổi đào tạo nhân viên mới và những cuộc trò chuyện riêng, mình đã nghe chuyện của khoảng 150 người.
- Vận hành thể thao bằng tăng ca là một cách rất đắtTrong vận hành giải đấu thường có một mô hình quen thuộc: ghép một đội tạm thời, công việc đã xong lại bị trả về sửa, người đã rời nhiệm vụ bị gọi quay lại…
- Một wedding planner lấy đâu ra nhiều năng lượng đến vậy?Họ cười nói, kiểm tra chi tiết, gọi người, nhìn giờ, trấn an cặp đôi, điều phối nhân viên và khi có sự cố thì vẫn cố không để lộ sự hoảng hốt.
- Vì sao Hatcho miso ủ hơn hai năm dưới ba tấn đá? Tham quan KakukyuBan đầu ngày ở Okazaki chỉ là một chuỗi nhiệm vụ phụ: săn sticker liên quan đến Tokai On Air, thẻ nắp cống và những mục tiêu du lịch cực kỳ cụ thể.
- Xe cũ rẻ nhất có đáng tiền nhất? Wagon R và Aqua còn lạiNếu định giữ xe cũ rất lâu và gần như không quan tâm giá bán lại, trọng tâm là giá mua + nhiên liệu + thuế + kiểm định/vật tư tiêu hao + rủi ro sửa chữa.
- Chiếc xe buýt cảnh sát nhỏ đó đang chở ai? — Một chuyến đi ăn trưa lại gặp cả xe giống xe áp giải lẫn xe chạy với nắp ngoài bình nhiên liệu còn mởMục tiêu lúc xuất phát hoàn toàn không nghiêm trọng.
- Vì sao lính cứu hỏa và cảnh sát thường thu nhập cao hơn?“Công việc nguy hiểm nên được trả cao hơn” chỉ giải thích một phần.
- Đồng nghiệp cũ chuyển sang công ty nào? Bảng giá thị trường sốngCó một đồng nghiệp cũ, tuổi khá gần tôi, đã rời công ty một thời gian trước. Người đó chuyển đi đâu? Tò mò. Thật ra là rất tò mò.
- Làm việc nhiều năm nhưng “biến mất” chỉ trong một ngày — ngày đầu chuyển bộ phận đã làm thủ tục nghỉ việc, rồi bước vào kỳ nghỉ khổng lồTôi đã làm ở công ty đó nhiều năm. Thế nhưng ngày tôi chính thức nói rõ “tôi sẽ nghỉ” gần như lập tức trở thành ngày làm việc bình thường cuối cùng.