1. Không có thống kê chính thức về trung vị lương theo độ tuổi chỉ riêng cho nhân viên chăm sóc thú ở sở thú
Trên job tag, trang thông tin nghề nghiệp của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản, các con số ứng với nghề chăm sóc thú ở sở thú được xử lý từ Khảo sát cơ bản về cơ cấu tiền lương năm Reiwa 7: thu nhập cả năm trên toàn quốc là 3,608 triệu yên, tuổi trung bình 49.1 và 167 giờ làm việc mỗi tháng. Mức lương trong tin tuyển dụng của Hello Work, cơ quan giới thiệu việc làm công của Nhật, trung bình là 235.000 yên mỗi tháng trong năm tài chính Reiwa 6.
Tuy nhiên, thống kê này không phải là trung vị tách riêng hoàn toàn nhân viên chính thức của sở thú. Cách phân loại có gộp cả các nghề gần giống và mỗi nơi làm việc lại khác nhau, nên không thể đưa ra "trung vị theo độ tuổi" một cách chính xác.
2. Đừng hiểu mức thu nhập trung bình 3,608 triệu yên/năm là thu nhập của người trẻ
Vì tuổi trung bình là 49.1, con số 3,608 triệu yên không phản ánh mức lương khởi điểm.
Mức trung bình này bao gồm
người lớn tuổi, người làm lâu năm,
cơ sở công lập và nhân viên chính thức
↓
Có thể cao hơn cảm nhận thực tế của người trẻ
làm hợp đồng ở khu vực tư nhân
Ngược lại, nếu được tuyển làm nhân viên chính thức của chính quyền địa phương, bạn sẽ theo bảng lương công chức địa phương, nên dễ trông đợi lương tăng theo tuổi và thâm niên hơn nhiều so với nhân viên hợp đồng ở sở thú tư nhân.
3. Thực tế khác nhau rất nhiều tùy nơi làm việc và hình thức tuyển dụng
Chính quyền địa phương trực tiếp quản lý · nhân viên chính thức
Tuyển làm công chức
→ bảng lương, thưởng, tăng lương theo thâm niên
Sở thú tư nhân · đơn vị được giao quản lý (nhận ủy thác vận hành) · hợp đồng
→ mức lương do từng cơ sở tự quy định
→ lương tháng của người trẻ có thể thấp, tăng lương yếu
Bán thời gian · phụ trợ · thời vụ
→ trả lương theo giờ, hợp đồng ngắn hạn
→ kém ổn định
Gộp tất cả thành một cụm "thu nhập của nhân viên chăm sóc thú" thì những khác biệt này biến mất.
4. Công việc rộng hơn nhiều so với "được gần gũi với động vật"
Công việc thực tế của nhân viên chăm sóc thú gồm có:
- Dọn phân, nước tiểu và chuồng trại
- Chuẩn bị thức ăn và khuân vác đồ nặng
- Theo dõi sức khỏe, ghi chép và phối hợp với bác sĩ thú y
- Quản lý an toàn trước nguy cơ bị cắn, bị đá, lây nhiễm và thú xổng chuồng
- Làm việc sáng sớm, cuối tuần, theo mùa và ngoài trời
- Xử lý việc sinh sản, thú chết và di chuyển cá thể
- Giáo dục du khách, trưng bày và truyền thông
Gánh nặng tinh thần, thể chất và trách nhiệm an toàn đều lớn, nhưng mức lương trong tin tuyển dụng của khu vực tư nhân lại không cao.
5. "Phần thưởng nghề mơ ước": càng yêu thích, lương càng bị kéo xuống
Với nghề được ưa chuộng, nơi nhiều ứng viên thấy hài lòng ngay với bản thân công việc, người nộp đơn vẫn đổ về dù lương thấp.
Yêu động vật
+ vị trí hiếm
+ nhiều người ứng tuyển
+ có người nghỉ thì đã có người chờ thay
= áp lực tăng lương yếu
Bên tuyển dụng có thể dùng sự hài lòng phi tiền tệ mà người lao động nhận được từ công việc để thay thế cho tiền lương. Cơ chế này được gọi bằng những cụm như "phần thưởng nghề mơ ước", "thuế đam mê" hay "bóc lột bằng niềm tự hào về công việc" (tiếng Nhật gọi là yarigai sakushu).
6. Nghề mơ ước không nhất thiết là bị bóc lột
Cũng có những điểm cần lưu ý.
- Công lập hay tư nhân
- Chính thức hay hợp đồng
- Chuyên môn như thú quý hiếm, nghiên cứu, nhân giống
- Chứng chỉ, kiến thức thú y, công việc giáo dục
- Công đoàn, bảng lương, giá cả sinh hoạt địa phương
- Thăng tiến lên vị trí quản lý hoặc kỹ thuật
Đãi ngộ thay đổi tùy các yếu tố này.
Ngoài ra, chỉ nhìn vào tỷ lệ việc làm trên người tìm việc và mức lương trung bình thì không giải thích được đầy đủ số người ứng tuyển, độ khó khi tuyển người, lý do nghỉ việc và mức độ hài lòng với nội dung công việc.
7. Kết luận của bài viết số 4
Nghề chăm sóc thú ở sở thú có cùng lúc những điều sau:
Rất được ưa chuộng
+ ít chỉ tiêu
+ cảm giác sứ mệnh mạnh mẽ
+ gánh nặng về thể chất, tinh thần và an toàn
+ sự phân tầng giữa các hình thức tuyển dụng
Theo thống kê chính thức, thu nhập trung bình cả năm là 3,608 triệu yên, nhưng đó không phải trung vị theo độ tuổi chỉ riêng nhân viên chính thức của sở thú. Khi xem lương, thay vì chỉ nhìn tên nghề, trước hết cần xác nhận được chính quyền địa phương tuyển, là nhân viên chính thức của sở thú tư nhân, hay thuộc đơn vị được giao quản lý hoặc hợp đồng.
