1. 동물원 사육사만의 연령별 중앙값을 보여 주는 공식 통계는 없다
일본 후생노동성의 직업 정보 사이트 '잡태그(job tag)'에는 동물원 사육사에 해당하는 통계로, 레이와 7년 임금구조기본통계조사를 가공한 전국 연봉 360.8만 엔, 평균 연령 49.1세, 월 노동시간 167시간이 올라와 있다. 공공 고용안정소(하로워크)의 구인 임금은 레이와 6년도 평균으로 월 23.5만 엔이다.
다만 이 통계는 동물원의 정규직 사육사만 깔끔하게 떼어 낸 중앙값이 아니다. 비슷한 직종까지 묶은 분류이고 사업장마다 차이도 있어서, '연령별 중앙값'을 정확하게 말하기는 어렵다.
2. 평균 연봉 360.8만 엔을 젊은 사육사의 연봉으로 읽으면 안 된다
평균 연령이 49.1세인 만큼, 360.8만 엔은 신입의 초봉을 보여 주지 않는다.
평균에는
고령, 장기 근속, 공공 시설, 정규직까지 포함된다
↓
민간에서 계약직으로 일하는 젊은 사육사가 체감하는 금액보다
높게 나올 수 있다
반대로 지자체의 정규직 공무원으로 채용되면 지방공무원 급여표를 따르기 때문에, 민간 계약직 사육사보다 나이와 근속 연수에 따른 월급 인상을 기대하기 쉽다.
3. 실제로는 일하는 곳과 고용 형태에 따라 크게 갈린다
지자체 직영 · 정규직
공무원으로 채용
→ 급여표, 상여금, 근속에 따른 승급
민간 동물원 · 지정관리자(위탁 운영) · 계약직
→ 시설마다 따로 정한 임금
→ 젊을 때 월급이 낮고 승급이 약한 경우가 있다
비정규 · 보조 · 계절 고용
→ 시급제, 단기 계약
→ 고용이 불안정하다
'사육사의 연봉'이라는 한마디로 뭉뚱그리면 이 차이가 보이지 않게 된다.
4. 하는 일은 '동물과 교감하는 것'보다 훨씬 넓다
사육사의 실제 업무에는 다음과 같은 일이 들어 있다.
- 배설물 처리와 우리 청소
- 먹이 준비와 무거운 짐 나르기
- 건강 관찰, 기록, 수의사와의 협력
- 물림, 걷어차임, 감염, 탈출에 대비한 안전 관리
- 이른 아침 근무, 주말 근무, 계절 변화, 야외 작업
- 번식, 폐사, 개체 이동에 따른 대응
- 방문객 교육, 전시, 홍보
감정적 부담, 신체적 부담, 안전 책임이 큰 데 비해 민간 구인 임금은 높지 않다.
5. '좋아하는 마음'이 임금을 끌어내리는 꿈의 직업 프리미엄
인기가 많고 일 자체에서 만족을 느끼는 지원자가 많은 직종은 임금이 낮아도 지원자가 모인다.
동물을 좋아한다
+ 자리가 드물다
+ 지원자가 많다
+ 그만둬도 대신할 후보가 있다
= 임금을 올려야 할 압력이 약하다
일하는 사람이 일에서 얻는 돈 이외의 만족을 고용주가 임금 대신으로 삼을 수 있다. 이런 구조를 '꿈의 직업 프리미엄', '열정세', '보람 착취(일본어로 야리가이 사쿠슈)' 등으로 부른다.
6. 꿈의 직업이라고 해서 반드시 착취인 것은 아니다
짚어 둘 점도 있다.
- 공영인지 민영인지
- 정규직인지 계약직인지
- 희귀 동물, 연구, 번식 같은 전문성
- 자격, 수의학 지식, 교육 업무
- 노동조합, 급여표, 지역 물가
- 관리직이나 기술직으로의 승진
이런 요소에 따라 대우가 달라진다.
또 유효구인배율(구직자 1명당 일자리 수)이나 평균 임금만으로는 지원자 수, 채용 난이도, 퇴직 이유, 일에 대한 만족도를 다 설명하지 못한다.
7. 기사 4의 결론
동물원 사육사에게는 다음과 같은 특징이 한꺼번에 있다.
높은 인기
+ 적은 모집 인원
+ 강한 사명감
+ 신체적 · 정서적 · 안전상의 부담
+ 고용 형태에 따른 단절
공식 통계상 평균 연봉은 360.8만 엔이지만, 이것은 동물원 정규직 직원만의 연령별 중앙값이 아니다. 급여를 볼 때는 직종 이름보다 먼저 지자체 채용인지, 민간 동물원의 정규직인지, 지정관리자나 계약직인지부터 확인해야 한다.
