"Trẻ thì phải chịu khổ" có đúng không? Có cái khổ đáng giá, có cái khổ chỉ làm hại sức khỏe

Câu "trẻ thì phải chịu khổ" đúng một nửa.

Cách dùng công cụ đọc

Nghe đọc bài thành tiếng. Đọc nhanh hiển thị lần lượt các cụm từ theo tốc độ bạn chọn. Luyện ngôn ngữ giúp đối chiếu các bản dịch hiện có. Lưu tạo dấu trang trong trình duyệt này; mở lại từ danh sách đã lưu của trình phát.

Chia sẻ bài viết này

Chia sẻ bài viết này

Quảng cáo
Quảng cáo

Nói kết luận trước

Câu "trẻ thì phải chịu khổ" đúng một nửa.

Nhưng nó cũng là một câu nói khá cẩu thả.

Theo mình, điều thật sự nên nói là thế này:

Khi còn trẻ, hãy chịu cái khổ giúp bản thân tương lai có thêm tự do.
Còn cái khổ phá hỏng bản thân tương lai thì cố gắng tránh càng nhiều càng tốt.

Cái khổ có nhiều loại.

Có loại khổ sẽ được đền đáp.

Nhưng cũng có loại không những chẳng được đền đáp mà còn hủy hoại sức khỏe, cướp mất thời gian và thu hẹp lựa chọn.

Nếu không phân biệt hai loại này mà chỉ nói "trẻ thì phải chịu khổ" thì khá nguy hiểm.

Vì sao "trẻ thì phải chịu khổ" lại nguy hiểm?

Nghe câu "trẻ thì phải chịu khổ", nhiều người sẽ hiểu theo kiểu này:

  • Công việc có vất vả đến mấy cũng nên chịu đựng
  • Làm việc nhiều giờ là chuyện đương nhiên khi còn trẻ
  • Làm ca đêm hay giờ giấc thất thường cũng là kinh nghiệm
  • Bị đối xử bất công cũng là bài học về xã hội
  • Bỏ chạy là yếu đuối
  • Cái khổ lúc trẻ rồi sẽ có ngày được đền đáp

Nhưng nghĩ thế thì quá thô.

Vì việc đã từng khổ tự nó không có giá trị gì.

Điều có giá trị là cái khổ đó để lại cho bạn thứ gì.

Thế nào là cái khổ tốt?

Cái khổ tốt sẽ giúp bạn nhẹ nhàng hơn về sau.

Ví dụ như những cái khổ này:

  • Học được kỹ năng
  • Giá trị của bạn trên thị trường lao động tăng lên
  • Có thêm nguồn thu nhập
  • Biết mình hợp với việc gì
  • Khả năng phán đoán tốt hơn
  • Biết nhìn người hơn
  • Còn lại tài sản hoặc hệ thống tự vận hành
  • Lựa chọn trong tương lai nhiều hơn
  • Không lặp lại cùng một sai lầm

Những thứ này mệt.

Nhưng cái mệt đó biến thành sự tự do về sau.

Học để thi chứng chỉ, chuẩn bị chuyển việc, học đầu tư, làm ứng dụng, tích lũy bài viết và nội dung, hiểu cấu trúc công việc, diễn đạt thành lời xem mình hợp và không hợp với điều gì.

Những cái khổ như vậy, bây giờ có thể nặng nề, nhưng có khả năng giúp bạn về sau.

Thế nào là cái khổ xấu?

Cái khổ xấu không những chẳng để lại gì mà còn bào mòn bạn.

Ví dụ như những cái khổ này:

  • Hỏng cơ thể
  • Hỏng giấc ngủ
  • Hỏng tinh thần
  • Không đọng lại kỹ năng nào
  • Lương cũng không tăng
  • Đường lui ngày càng ít
  • Chỉ có trách nhiệm là tăng
  • Thời gian của bản thân biến mất
  • Lựa chọn tương lai bị thu hẹp
  • Bị vắt kiệt với lý do "trẻ mà, chịu được"

Cái này không hẳn là chịu khổ, mà là hao mòn.

Tất nhiên, mình không phủ nhận hoàn toàn làm ca đêm, làm việc qua công ty cung ứng nhân lực hay công việc ở hiện trường.

Có những công việc cần thiết, và cũng có người làm ở đó với kỹ năng, thu nhập và mục tiêu rõ ràng.

Vấn đề là bắt người trẻ chịu đựng mà không nói cho họ biết "vì sao phải làm việc này", "sẽ còn lại gì" và "mình có đang mất sức khỏe lẫn lựa chọn tương lai hay không".

Ca đêm và làm việc nhiều giờ không phải chuyện cứ "gồng lên" là xong

Hai thứ hay bị gạt đi bằng câu "trẻ mà, không sao đâu" là làm việc nhiều giờ và ca đêm.

Nhưng không thể coi đó chỉ là chuyện ý chí.

Nghiên cứu của WHO và ILO (Tổ chức Lao động Quốc tế) cho biết làm việc từ 55 giờ trở lên mỗi tuần, so với 35 đến 40 giờ, làm tăng 35% nguy cơ đột quỵ và tăng 17% nguy cơ tử vong do bệnh tim thiếu máu cục bộ.

Kokoro no Mimi, trang web về sức khỏe tinh thần của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản, cũng tổng kết rằng tử vong do làm việc quá sức là tổn thất lớn không chỉ với bản thân và gia đình mà cả với xã hội, nên cần có kiến thức để phòng tránh làm việc quá tải.

Về làm việc ban đêm, IARC (Cơ quan Nghiên cứu Ung thư Quốc tế thuộc WHO) xếp công việc theo ca đêm vào nhóm "có khả năng gây ung thư cho con người".

Nói cách khác, làm việc nhiều giờ và làm ca đêm khi còn trẻ không đơn thuần là "kinh nghiệm".

Đó là cách làm việc đi kèm rủi ro sức khỏe.

Tất nhiên, xã hội có những công việc cần làm ban đêm.

Y tế, chăm sóc người già, hạ tầng, logistics, phòng chống thiên tai, sản xuất: có những lĩnh vực sẽ không vận hành nổi nếu ban đêm không có người làm việc.

Chính vì vậy, thay vì "trẻ thì chịu đi", cần nghĩ đến cả cách sắp xếp ca, nghỉ ngơi, đào tạo, chăm sóc sức khỏe, đãi ngộ và thiết kế lộ trình sự nghiệp.

Đã nói "trẻ thì phải chịu khổ" thì có trách nhiệm phải chỉ dạy

Vấn đề không phải việc người trẻ chịu khổ.

Vấn đề là không ai dạy họ cách chọn cái khổ.

Thứ người trẻ cần không phải lời hô hào ý chí, mà là những thông tin như sau:

  • Mình hợp với điều gì
  • Công việc đó học được gì
  • Sau công việc đó có lộ trình sự nghiệp nào
  • Cách làm việc đó ảnh hưởng thế nào đến sức khỏe
  • Cái khổ đó có làm tăng tự do trong tương lai hay không
  • Hay ngược lại, chỉ làm giảm đường lui
  • Khi thấy quá sức thì tìm ai để tâm sự, xin lời khuyên
  • Có lựa chọn như chuyển việc hay học lại nghề (học kỹ năng mới để làm công việc khác) hay không

Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản cũng định nghĩa tư vấn nghề nghiệp là "tư vấn về lựa chọn nghề nghiệp, thiết kế cuộc sống nghề nghiệp, và phát triển, nâng cao năng lực nghề nghiệp".

Ngoài ra, khi xây dựng sự nghiệp, họ cũng tổng hợp các yếu tố như hiểu bản thân, hiểu công việc, trải nghiệm gợi mở, ra quyết định, thực hiện kế hoạch và thích nghi với công việc.

Tức là thay vì "cứ chịu đại đi", đáng lẽ phải hiểu bản thân, hiểu công việc rồi mới chọn.

Học sinh cấp ba hay người trẻ chọn đường đi "cũng tại tự nhiên thế" không phải điều xấu

Mặt khác, việc người trẻ chọn hướng đi một cách "cũng không biết sao" bản thân nó không nhất thiết là xấu.

Chẳng hạn gia đình làm trong ngành sản xuất nên mình cũng quan tâm đến ngành sản xuất.

Nhìn cách bố hay ông làm việc nên thấy yên tâm với công việc tương tự.

Đi tham quan nơi làm việc, học được việc mới và thấy vui.

Chuyện này rất tự nhiên.

Con người hình dung về nghề nghiệp từ những hình mẫu gần gũi.

Nghề của gia đình, địa phương, trường học, bạn bè, thầy cô, trải nghiệm làm việc thực tế.

Những thứ đó ảnh hưởng đến việc chọn nghề là điều đương nhiên.

Nếu nó hợp với năng lực của bản thân thì hoàn toàn ổn.

Vấn đề là: sau khi chọn một cách "cũng không biết sao", có sửa được không?

Vào làm rồi mà không hợp thì có tìm được đường khác không?

Trước khi cơ thể hay tinh thần bị hỏng, có nói thành lời được cảm giác "có gì đó không ổn" không?

Khi bị bảo "trẻ thì phải chịu khổ", đường lui có bị chặn mất không?

Chỗ này quan trọng.

Cái khổ đúng đắn sẽ giúp bản thân tương lai nhẹ nhàng hơn

Không cần phủ nhận hết cái khổ thời trẻ.

Ngược lại, có những cái khổ chỉ làm được khi còn trẻ.

Có điều, đó không phải là "chịu đựng đến khi hỏng người".

Cái khổ đúng đắn là cái khổ giúp bản thân tương lai nhẹ nhàng hơn.

  • Học tập
  • Lấy chứng chỉ
  • Xây dựng tiêu chí cho việc chuyển việc
  • Hiểu cấu trúc của công việc
  • Biết mình hợp và không hợp với điều gì
  • Học về đầu tư và tiền bạc
  • Thử làm một việc kinh doanh nhỏ
  • Tạo ra tài sản như bài viết hay ứng dụng
  • Tự động hóa
  • Xây dựng vòng quan hệ an toàn
  • Chuẩn bị rời khỏi cách làm việc mình ghét

Tất cả những thứ này đều mệt.

Nhưng chúng dẫn đến tự do trong tương lai.

Còn cái khổ chỉ làm mình hao mòn thì khác.

  • Làm việc nhiều giờ mà chẳng học được gì
  • Ca đêm làm hỏng cơ thể
  • Cách làm việc lương thấp, không lối thoát
  • Nơi làm việc chỉ biết nhẫn nhịn sự bất công
  • Trách nhiệm cướp mất đường lui
  • Môi trường thu hẹp lựa chọn tương lai

Những thứ này không phải cứ trải qua khi còn trẻ là sẽ được đền đáp.

Ngược lại, khi còn trẻ nên học cách tránh chúng.

Không phải "người chịu khổ thì giỏi", mà là "người chọn được cái khổ đáng giá mới mạnh"

Không cần đánh giá cuộc đời bằng lượng khổ.

Quan trọng là hướng của cái khổ.

Cùng mệt như nhau, nhưng

  • cái khổ làm tăng tự do của bạn sau 10 năm
  • và cái khổ sau 10 năm vẫn trói bạn ở chỗ cũ

là hai chuyện hoàn toàn khác nhau.

Nếu đã chịu khổ khi còn trẻ thì nên chọn loại đầu.

Đừng chỉ chịu đựng, hãy biến nó thành thứ giúp ích cho mình về sau.

Đây mới là điều quan trọng.

Tổng kết: mình muốn nói lại câu "trẻ thì phải chịu khổ" như sau

Câu "trẻ thì phải chịu khổ", nếu giữ nguyên thì nguy hiểm.

Vì nó tô hồng cái khổ quá mức.

Theo mình, điều thực sự cần là một câu như thế này:

Khi còn trẻ, hãy chịu cái khổ giúp bản thân tương lai được tự do.
Còn cái khổ phá hỏng bản thân tương lai thì hãy thoát ra càng sớm càng tốt.

Bản thân cái khổ không có giá trị.

Giá trị nằm ở chỗ cái khổ đó để lại gì.

Có còn lại kỹ năng không?

Lựa chọn có nhiều thêm không?

Sức khỏe có được giữ gìn không?

Có biết được mình hợp với điều gì không?

Có hình thành vùng an toàn về tiền bạc, hệ thống và các mối quan hệ không?

Chẳng nhìn vào những điều đó mà chỉ nói với người trẻ "cứ chịu khổ đi" thì quá cẩu thả.

Khi còn trẻ, chịu khổ cũng được thôi.

Nhưng nên chọn loại khổ.

Hãy chọn cái khổ giúp mình tự do, đừng chọn cái khổ phá hỏng mình.

Mình nghĩ đó mới là cách hiểu đúng câu "trẻ thì phải chịu khổ" trong thời nay.

Chia sẻ bài viết này

Quảng cáo

Thêm một bài nữa? Có gì vui không?

Đọc xong rồi thì xem tiếp: vài bài gần chủ đề và vài bài khác hẳn nhưng thú vị.

  1. Gần chủ đềBài 2Huyết áp giảm có phải chỉ nhờ thuốc? — EMA5 và combo “thuốc + giấc ngủ + stress”
  2. Trả thù không cứu được bạnHanzawa Naoki và trò chơi địa vị công sở
  3. Khác hẳn, nhưng thú vịLon 500 mL nồng độ 9% có thật sự là "một lon"?Bằng khoảng 2.6 lon bia
  4. Hisoka biến thái nhưng lại là "đàn anh tốt"hình ảnh huấn luyện viên mất đạo đức ở arc Greed Island
  5. Ở Nhật Bản thời Heian, “nyōbō” không chỉ có nghĩa là “vợ”họ còn có thể làm trung gian cho chuyện tình cảm của giới quý tộc
  6. Bài 5Khi Zero rút lui, Hắc Kỵ Sĩ Đoàn cũng nên rút theo|Todo và giới hạn của một tổ chức phụ thuộc quá nhiều vào Zero

Hôm nay đọc bài này

Mỗi bài trả lời một câu hỏi mà người đọc bài này thường đặt ra tiếp theo.

Xem tất cả bài viếtThêm bài về Công việc

Tìm bài viết khác

Tất cả bài viết

Mendoi-chan

Người vận hành trang

Mendoi-chan

Biến những vướng mắc trong công việc và đời sống hằng ngày thành cấu trúc rõ ràng và bước tiếp theo thực tế.