เงินสนับสนุนเลี้ยงดูเด็กของญี่ปุ่น ดูเหมือนแก้ปัญหาเด็กเกิดน้อยไม่ตรงจุด

ตั้งแต่ปีงบประมาณ 2026 ญี่ปุ่นเริ่มใช้ระบบเงินสนับสนุนเด็กและการเลี้ยงดูบุตร ตามข้อมูลของสำนักงานเด็กและครอบครัวของญี่ปุ่น อัตราเงินสนับสนุนสำหรับประกันสุขภาพ…

วิธีใช้เครื่องมืออ่าน

ฟังจะอ่านบทความออกเสียง อ่านเร็วแสดงวลีทีละช่วงตามความเร็วที่เลือก ฝึกภาษาใช้เปรียบเทียบบทความฉบับแปลที่มีอยู่ บันทึกจะเก็บบุ๊กมาร์กในเบราว์เซอร์นี้ และเปิดอีกครั้งได้จากรายการที่บันทึกในเครื่องเล่น

แชร์บทความนี้

แชร์บทความนี้

โฆษณา
โฆษณา

ชื่อว่า "เงินสนับสนุน" แต่ถ้าเงินออกจากกระเป๋าเรา มันก็คือภาระ

ตั้งแต่ปีงบประมาณ 2026 ญี่ปุ่นเริ่มใช้ระบบเงินสนับสนุนเด็กและการเลี้ยงดูบุตร ตามข้อมูลของสำนักงานเด็กและครอบครัวของญี่ปุ่น อัตราเงินสนับสนุนสำหรับประกันสุขภาพของพนักงานบริษัทในปีงบประมาณ 2026 คือ 0.23% และโดยหลักแล้วบริษัทจะจ่ายครึ่งหนึ่ง ส่วนที่หักจากเงินเดือนจะเริ่มจากเบี้ยประกันงวดเดือนเมษายน (เดือน 4) 2026 ซึ่งหมายความว่าจะถูกหักจากเงินเดือนเดือนพฤษภาคม (เดือน 5)

เป้าหมายของระบบนี้ เราเข้าใจ

ให้ทั้งสังคมช่วยกันสนับสนุนครอบครัวที่เลี้ยงลูก ขยายเงินช่วยเหลือเด็กและการช่วยเลี้ยงดูบุตร เอาไปใช้แก้ปัญหาเด็กเกิดน้อย

ถ้าพูดตามหลักการ ก็ฟังขึ้น

แต่ในมุมของคนทั่วไป ความรู้สึกมันเป็นแบบนี้

"เรียกว่าเงินสนับสนุน แต่ถ้าเงินมันออกไปจากกระเป๋าเรา มันก็เป็นภาระธรรมดาไม่ใช่เหรอ?"

มันไม่ใช่ภาษี มันคือ "เงินสนับสนุน" แค่บวกเพิ่มเข้าไปในเบี้ยประกัน

จะพูดยังไงก็ตาม แต่ในสายตากระเป๋าตังค์ มันก็เหมือนกันหมด

เงินออกไป

จบ

ความกังวลก่อนมีลูก ยังไม่หายไปไหน

พอได้ยินชื่อ "เงินสนับสนุนเด็กและการเลี้ยงดูบุตร" ก็อดคิดไม่ได้ว่าคงมีคนมาช่วยเลี้ยงลูกให้

แต่ความกังวลของคนที่ยังลังเลเรื่องแต่งงานหรือมีลูก มันอยู่ก่อนหน้านั้นมาก

แต่งงานไปแล้วจะรอดไหม ถ้าต้องทำงานทั้งคู่ ชีวิตจะไปต่อได้หรือเปล่า พอมีลูกแล้ว เวลากับแรงจะพังไหม เงินสำหรับบ้าน การศึกษา และเงินเก็บยามแก่จะพอหรือเปล่า ภายใต้ประกันสังคมและภาษีตอนนี้ จะเหลือเงินสุทธิให้ใช้ไหม ถ้าลดงานไม่ได้ จะเลี้ยงลูกไหวไหม

ตราบใดที่ความกังวลพวกนี้ยังอยู่ พอมีคนมาบอกว่า

มีระบบเงินสนับสนุนนะ

เราก็จะได้แต่คิดว่า

"ขอบคุณนะ แต่มันไม่ได้ทำให้ความกังวลเรื่องมีลูกหายไปหรอก"

ยิ่งไปกว่านั้น ถ้าเก็บเพิ่มอีกนิดจากคนวัยทำงานที่ยังไม่มีลูก มันอาจดูเป็นแบบนี้

"แทนที่จะลดความกังวล กลับไปลดรายได้ที่เอาไปใช้ได้จริงของเราหรือเปล่า?"

เป้าหมายควรเป็นการทำให้อัตราการเกิดเพิ่มขึ้น

เป้าหมายสุดท้ายของนโยบายแก้ปัญหาเด็กเกิดน้อย คือทำให้จำนวนเด็กที่เกิดและอัตราเจริญพันธุ์ดีขึ้น

ในปี 2024 ญี่ปุ่นมีเด็กเกิด 686,061 คน (68 man 6,061 ตามการนับแบบญี่ปุ่น) ต่ำกว่า 700,000 คน (70 man)เป็นครั้งแรก อัตราเจริญพันธุ์รวมอยู่ที่ 1.15 ลดลงจาก 1.20 ในปีก่อน

พูดอีกอย่างคือ อย่างน้อยตอนนี้ อัตราการเกิดยังไม่ได้เพิ่มขึ้น

สิ่งสำคัญตรงนี้ไม่ใช่ว่ามีระบบนี้อยู่หรือเปล่า แต่คือมันได้ผลกับเป้าหมายจริงหรือไม่

ต่อให้มีระบบ ถ้า

  • ความกังวลเรื่องแต่งงานไม่หาย
  • ความกังวลเรื่องการคลอดไม่หาย
  • ความกังวลว่าจะประคองชีวิตทำงานทั้งคู่ไปได้ยังไงไม่หาย
  • ความกังวลเรื่องบ้าน การศึกษา และเงินเก็บยามแก่ไม่หาย
  • ความกังวลเรื่องเงินสุทธิที่ได้รับไม่หาย

ก็ยากที่จะส่งผลให้อัตราการเกิดเพิ่ม

สิ่งที่การแก้ปัญหาเด็กเกิดน้อยต้องการ ไม่ใช่แค่ ความช่วยเหลือบางส่วนหลังจากมีลูกแล้ว แต่คือ พื้นที่ปลอดภัยก่อนมีลูก ที่ทำให้คนรู้สึกว่า "ต่อให้มีลูก ชีวิตก็ไม่ตีบตัน"

ถ้าไม่มีตรงนี้ ต่อให้ชื่อระบบยิ่งใหญ่แค่ไหนก็ไม่ถึงใจคน

"คลอดแล้วเราช่วยนิดหน่อย" ยังไม่พอ ต้องทำให้คนเชื่อได้ว่า มีลูกแล้วชีวิต งาน เงิน แรงกาย และความสัมพันธ์ของสามีภรรยาจะไม่พัง

นี่คือแก่นของเรื่อง


แชร์บทความนี้

โฆษณา

อีกสักเรื่องไหม มีอะไรสนุก ๆ บ้าง

อ่านจบแล้วก็ลองต่อเลย: เรื่องใกล้เคียงไม่กี่เรื่อง และเรื่องที่ต่างไปเลยแต่สนุก

  1. คุณวิจารณญาณ!?มองทักษะการตัดสินใจผ่าน “ความกว้าง × แรงผลัก” และ “แกนตนเอง × แกนผู้อื่น”
  2. ตี 5ร่างกายบอก “นอนได้แล้ว” แต่สมองบอก “ร้านยังเปิดครับ”
  3. เมนูคอลแลบ ถ้าแทบเปลี่ยนแค่ชื่อแต่ขายได้ ก็ถือว่าชนะไหม? — ทำไมโมเดล Joyfull ที่ไม่ทำ “คอนยัครูปตัวละคร” ถึงแข็งแรง
  4. ทำไมเห็น RPG อันดับหนึ่งแล้วยังรู้สึก “อืม…” — BG3, Clair Obscur: Expedition 33 และความต่างระหว่าง “คะแนนสูง” กับ “เหมาะกับเรา”

วันนี้อ่านเรื่องนี้

แต่ละบทความตอบคำถามที่ผู้อ่านบทความนี้มักสงสัยต่อ

ดูบทความทั้งหมดบทความเรื่อง ระบบและกลไก เพิ่มเติม

หาบทความอื่น

บทความทั้งหมด

Mendoi-chan

ผู้ดูแลเว็บไซต์

Mendoi-chan

เรียบเรียงความยุ่งยากในที่ทำงานและชีวิตประจำวันให้เป็นโครงสร้างที่ชัดเจนและขั้นตอนถัดไปที่ทำได้จริง