Que cobren mucho, en teoría, puede tener sentido
Por ley, un miembro de la Dieta Nacional de Japón (el parlamento del país) recibe un salario mensual de 1.294.000 yenes (129 man 4000).
A eso se suman complementos como la paga de fin de periodo (algo parecido a una paga extra), así que lo que cobra un parlamentario es bastante más que lo de un empleado de oficina promedio.
Hay algo que no hay que malinterpretar: que los políticos cobren mucho, en sí mismo, puede defenderse con argumentos razonables.
Que gente capaz se dedique a la política. Que sea más difícil sobornarlos. Que puedan concentrarse en diseñar políticas. Que cobren de acuerdo con su responsabilidad pública.
Entiendo ese razonamiento.
Pero entonces hacen falta resultados y rendición de cuentas.
No se ven los resultados, pero la paga extra sí
Así se ve el panorama desde la generación que trabaja.
Las cotizaciones a la seguridad social pesan mucho. Además va a empezar una nueva «contribución de apoyo a la infancia y la crianza». La parte que pagan las empresas también es alta. El sueldo neto casi no sube. La angustia por casarse, tener hijos o comprar una casa no desaparece. La natalidad no ha subido.
Y en ese contexto, escuchar esto:
Los parlamentarios cobran una paga extra de unos 3 millones de yenes (300 man). Y su sueldo anual también es de los altos.
provoca esta reacción:
«¿Y los resultados, qué?»
No es simple envidia.
En una empresa, si no das resultados, te bajan la evaluación. Si al negocio le va mal, el bono se reduce. Si un proyecto fracasa, te piden cuentas.
Entonces, cuando una gran política del país no da resultados, ¿cómo se revisan el sueldo y el sistema del lado de los políticos?
Eso es lo que no se ve.
Por eso da rabia.
Si van a recaudar dinero de la gente, que presenten un diseño en el que la vida de las personas termine en números verdes. Si eso no se logra y aun así cobran la paga extra completa como si nada, cuesta aceptarlo.
Lo que necesita un sueldo alto: transparencia y un plan para devolver valor
No se trata de rechazar los sueldos altos.
La cuestión es esta:
- ¿Hay resultados que justifiquen ese sueldo?
- ¿Es transparente en qué se gasta el dinero?
- ¿Se están reduciendo las preocupaciones económicas de la generación que trabaja?
- Si es una medida contra la baja natalidad, ¿nos acercamos de verdad a una natalidad mayor?
- Mientras se aumenta la carga a los ciudadanos, ¿los políticos también reforman su propio sistema?
Si es alto, que sea alto.
Pero hace falta poder decir:
«Cobran mucho, pero la vida de la gente está mejorando de verdad».
Si no, la reacción será:
«Cobran mucho y no hay resultados, ¿no?»
Puede sonar duro, pero creo que es una sensación totalmente normal.
