Kenapa Gaji Anggota Dewan Terasa Janggal, dan Bukan Cuma karena Tinggi

Menurut hukum, anggota parlemen nasional Jepang (Diet) menerima gaji bulanan sebesar 1.294.000 yen (129 man 4000).

Cara memakai fitur membaca

Dengarkan membacakan artikel. Baca cepat menampilkan frasa berurutan dengan kecepatan pilihan Anda. Latihan bahasa membandingkan terjemahan yang tersedia. Simpan menambahkan penanda di browser ini; buka kembali dari daftar tersimpan di pemutar.

Bagikan artikel ini

Bagikan artikel ini

Iklan
Iklan

Gaji tinggi untuk politisi sebenarnya masuk akal secara teori

Menurut hukum, anggota parlemen nasional Jepang (Diet) menerima gaji bulanan sebesar 1.294.000 yen (129 man 4000).

Ditambah tunjangan akhir periode (semacam bonus) dan lainnya, penghasilan anggota parlemen jauh lebih tinggi daripada karyawan biasa.

Satu hal yang jangan sampai disalahpahami: politisi bergaji tinggi itu, secara teori, memang bisa masuk akal.

Supaya orang yang kompeten mau terjun ke politik. Supaya mereka lebih sulit disuap. Supaya mereka bisa fokus menyusun kebijakan. Supaya bayarannya sepadan dengan tanggung jawab publik.

Alasan seperti ini bisa dipahami.

Tapi kalau begitu, harus ada hasil dan pertanggungjawaban.

Hasilnya tidak kelihatan, tapi bonusnya kelihatan

Beginilah pemandangan dari sudut pandang generasi yang sedang bekerja.

Iuran asuransi sosial terasa berat. «Dana dukungan anak dan pengasuhan anak» yang baru juga akan mulai ditarik. Beban di sisi perusahaan juga berat. Gaji bersih susah naik. Kecemasan soal menikah, punya anak, dan beli rumah tidak hilang. Angka kelahiran tidak naik.

Dalam situasi seperti itu, kalau mendengar kabar:

Anggota dewan dapat bonus sekitar 3 juta yen (300 man). Penghasilan tahunannya juga tergolong tinggi.

reaksinya pasti:

«Hasilnya belum naik, kok bisa begitu?»

Ini bukan sekadar iri.

Kalau karyawan perusahaan tidak menunjukkan hasil, penilaiannya turun. Kalau kinerja perusahaan buruk, bonusnya berkurang. Kalau proyek gagal, ada yang diminta bertanggung jawab.

Lalu, ketika kebijakan besar negara tidak membuahkan hasil, bagaimana gaji dan sistem di pihak politisi ditinjau ulang?

Bagian itulah yang tidak kelihatan.

Makanya jadi kesal.

Kalau mau menarik uang dari rakyat, tunjukkan dulu rancangan yang membuat hidup rakyat berujung surplus. Kalau itu belum terwujud tapi bonusnya tetap terlihat penuh, sulit untuk menerimanya.

Gaji tinggi butuh transparansi dan rancangan untuk mengembalikan nilainya

Bukan berarti ingin menolak gaji tinggi.

Yang jadi masalah adalah:

  • Apakah ada hasil yang sepadan dengan gaji itu?
  • Apakah penggunaan uangnya transparan?
  • Apakah kecemasan hidup generasi yang bekerja sudah berkurang?
  • Kalau itu langkah mengatasi angka kelahiran yang rendah, apakah angka kelahiran mulai membaik?
  • Seiring beban rakyat bertambah, apakah pihak politisi juga mereformasi sistemnya sendiri?

Kalau tinggi, ya tinggi saja.

Tapi harus bisa dikatakan:

«Memang tinggi, tapi hidup rakyat benar-benar membaik.»

Kalau tidak, reaksinya akan jadi:

«Sudah tinggi, kok hasilnya tidak ada?»

Terdengar keras, tapi menurut saya ini perasaan yang wajar.


Baca ini hari ini

Masing-masing menjawab pertanyaan yang biasanya muncul setelah membaca artikel ini.

Lihat semua artikelLebih banyak tentang Pekerjaan

Bagikan artikel ini

Iklan

Satu lagi? Ada yang seru?

Mumpung sudah selesai membaca: beberapa cerita yang mirip dan beberapa yang beda sama sekali tapi seru.

  1. Topik serupaApakah Tekanan Darah Turun Hanya Karena Obat?Membaca Paket “Obat + Tidur + Stres” dengan EMA5
  2. Kenapa "Suami Harusnya", "Pacar Harusnya", dan "Namanya Keluarga" Sering Jadi Sumber Ribut
  3. Beda sama sekali, tapi seruJangan Suruh Aku Ngurus Stok Sebelum MainAggro Nightmare Set 9 dan "Pabrik Deck Miskin" karena Kurang Red Ether
  4. Kenapa Mengkritik Struktur Itu Beda dengan Menjelek-jelekkan Orang
  5. Anjing Laut dan Singa LautApa Bedanya?
  6. Hisoka memang mesum, tapi kok jadi senior yang baik?Sosok pelatih di arc Greed Island

Cari artikel lain

Semua artikel

Mendoi-chan

Pengelola situs

Mendoi-chan

Mengubah kerepotan di tempat kerja dan kehidupan sehari-hari menjadi struktur yang jelas dan langkah berikutnya.