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Artikel von mendoi-apps, nach einer Sprachprüfung auf Deutsch veröffentlicht.
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- Der Chef, der keine Vorgaben macht, aber gern mit dem Rotstift kommtIm Job etwas nicht zu wissen, ist überhaupt nichts Schlimmes.
- „Leg dich nicht mit deinem Chef an“: Stimmt das wirklich?Wer sich den Chef zum Feind macht, hat nichts davonLeg dich nicht mit dem an, der deine Beurteilung schreibtAls…
- Wie das Ideal vom „guten Chef" erfahrene Mitarbeiter verheiztIn der Produktion bleibt an einem Teamleiter oft all das hängen:
- Die Arbeit ist kein FreundschaftsclubWenn es um Beziehungen im Job geht, rutscht das Gespräch schnell in Richtungen wie diese:
- Ein Chef, der deine Grenzen überschreitet, will nicht verstanden, sondern gemanagt werdenEs gibt Chefs, die immer wieder deine Grenzen überschreiten.
- Geben ist nicht schlecht. Aber wer jedem alles gibt, brennt ausIn jedem Büro gibt es jemanden, der alles mitbekommt.
- Den Druck vom Chef nicht länger schlucken: Ordnung schaffen, aber die Verantwortungsgrenzen nicht verwischen lassenWas am Arbeitsplatz am meisten zermürbt, ist nicht einfach ein hohes Arbeitspensum.
- Der Chef, der „Horenso“ predigt, aber nie Rückmeldung gibtIn japanischen Firmen fällt ständig ein Wort: „Horenso“.
- Warum man sich über fremde Fehler so ärgert und wie man höflich Nein sagtJemand sagt: „Sorry, kannst du das mal eben mitnehmen?", und die Bitte selbst wirkt winzig.
- Warum du dich wertlos fühlst, wenn auf deine Arbeit nie jemand reagiert„Gehst du ins Büro, um gelobt zu werden?
- Der erste Satz zählt, aber nur, wenn jemand zuhörtIm Job ist der erste Satz, mit dem du jemanden ansprichst, tatsächlich wichtig.
- 4 % Fluktuation im Unternehmen, und eine Abteilung wechselt in 3 Jahren ihre gesamte BelegschaftWer nur auf die jährliche Kündigungsquote des gesamten Unternehmens schaut, sieht manchmal gar kein Problem.
- Warum man jemanden, der Jüngere siezt, besser nicht wütend macht„Wen man im Job wirklich nicht auf die Palme bringen sollte, ist nicht der Chef, der ständig herumbrüllt, oder die herrische Dauerkollegin, sondern die Person…
- Warum oberflächliche Vorgesetzte diejenigen ausbremsen, die Aufgaben klar durchdenken könnenWas im Berufsalltag wirklich zermürbt, ist nicht einfach ein strenger Chef.