Tiêu đề dự kiến (2)
Capybara không có lỗi, nhưng tôi không muốn giao nó làm PM | Dễ thương và biết vận hành cuộc sống chung là hai tiêu chí chấm riêng
Nội dung
Capybara không có lỗi gì cả.
Điều này tôi muốn nói rõ ngay từ đầu.
Capybara chỉ đang sống đúng kiểu capybara thôi. Ăn cỏ, nằm bên bờ nước, sống theo bầy, lúc nào thích thì mới thong thả nhích đi. Chính con người mới tự ý mong nó biểu diễn, cúi chào hay đi bộ cho xem.
Cho nên capybara không chịu nhúc nhích cũng chẳng phải tội lỗi gì.
Nhưng tôi cũng nghĩ thế này:
Tôi không muốn giao việc PM (project manager, tức người lên kế hoạch và điều phối mọi thứ) cho capybara.
Cảm giác này khá quan trọng đấy.
Khi xem màn biểu diễn capybara ở Thủy cung Takeshima (một thủy cung nhỏ rất được yêu thích ở tỉnh Aichi, Nhật Bản), nhân vật chính là capybara. Nhưng người khiến màn trình diễn diễn ra được lại là người chăm sóc thú.
Họ chuẩn bị cỏ để capybara chịu di chuyển.
Khi nó lại gần thì bắt đúng thời điểm.
Khi nó không động đậy thì khéo léo lấp khoảng trống.
Giải thích cho khán giả.
Làm cho mọi thứ trông như đã diễn ra suôn sẻ.
Vừa quan sát tâm trạng của capybara vừa chỉnh nó thành một màn trình diễn hẳn hoi.
Đây đúng là công việc của PM.
Bản thân capybara không có ác ý gì, chỉ đang lười biếng thư thả. Nhưng để biến sự hiện diện đó thành một màn biểu diễn, phía con người phải gánh phần việc vận hành.
Chuyện này cũng áp dụng được cho các mối quan hệ giữa người với người.
Dù là tình yêu hay công việc, cấu trúc cũng tương tự.
Đối phương không phải người xấu.
Dễ thương.
Khiến mình thấy dễ chịu.
Ở bên cạnh thấy yên tâm.
Nhưng khi bước vào sống chung hay cùng vận hành công việc, thì hóa ra mình là người cắt cỏ suốt.
Lên lịch trình.
Để ý tâm trạng của đối phương.
Nghĩ cách ứng xử với họ hàng.
Lập kế hoạch tiền bạc.
Sắp xếp các việc sinh hoạt hằng ngày.
Khi có chuyện thì mình là người giải thích.
Mình là người lấp đầy những khoảng lặng khó xử.
Còn đối phương thì ngồi đó, chẳng có ác ý gì.
Đây không phải vấn đề "người ta có xấu hay không".
Cũng không phải vấn đề "có dễ thương hay không".
Đây là vấn đề "có thể cùng nhau vận hành cuộc sống và công việc hay không".
Người dễ thương và người làm được PM là hai chuyện khác nhau.
Mang lại hơi ấm và cùng gánh vác kế hoạch cuộc đời cũng là hai chuyện khác nhau.
Nếu vì sự gần gũi thể xác hay cảm giác an toàn mà nghĩ "người này cái gì cũng tin được", thì rất dễ bỏ sót điểm này.
Capybara dễ thương.
Nhưng không giao sổ tiết kiệm.
Capybara chữa lành.
Nhưng không trao quyền quản trị kế hoạch cuộc đời.
Capybara không có lỗi.
Nhưng một mối quan hệ mà mình thành người phụ trách cắt cỏ mỗi ngày thì thật sự nặng nề.
Khi sắp xếp được như vậy, mình có thể giữ khoảng cách mà không cần biến đối phương thành người xấu.
Không phải "người này xấu nên không được",
mà là
"Làm người mang lại hơi ấm thì tốt. Nhưng làm người cùng quản lý thì gánh nặng đè lên mình quá lớn."
Đây là cách đánh giá khá lành mạnh.
Màn biểu diễn capybara ở Thủy cung Takeshima không chỉ vui.
Nó còn cho thấy rất rõ gánh nặng của người đứng sau vận hành một sinh vật dễ thương.
Capybara không có lỗi.
Nhưng người làm PM là người chăm sóc thú.
Khi nhìn ra điều này, dù trong tình yêu hay công việc, bạn cũng sẽ tỉnh táo hơn một chút.
Một câu cho bài viết này
Capybara không có lỗi. Nhưng dễ thương và năng lực vận hành cuộc sống là hai tiêu chí chấm riêng.
Gợi ý bài viết liên quan
- Vì sao màn biểu diễn capybara lại thú vị?
- Khi ngắm một con vật dễ thương, ai đang vận hành phía sau hậu trường?
- Làm sao tách "hơi ấm" khỏi "hợp đồng cuộc đời" khi kết hôn?
