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Mais relevantes primeiro
- Por que o salário dos parlamentares incomoda, e não é só por ser altoPor lei, um membro da Dieta Nacional do Japão (o parlamento do país) recebe um salário mensal de 1.294.000 ienes (129 man 4000).
- Por que é tão legal um mundo onde o item definitivo está jogado na beira da estradaÀs vezes, vendo uma história de fantasia, aparece um item que faz você pensar: "Peraí, isso pode ficar largado no meio do caminho?"
- Você paga imposto e previdência no Japão? Então use o que é seu por direitoVocê lê reportagens sobre como a vida está pesada para os jovens e como isso afeta a saúde.
- Por que o show de capivaras é tão divertido se você não espera nada dele?O show de capivaras do Aquário de Takeshima não é um "showzão" no sentido comum.
- Olhar espermatozoides e óvulos todo dia é um trabalho meio sexy? O que descobri sobre embriologistasO nome japonês da profissão, "haibaiyoshi" (literalmente "especialista em cultivo de embriões"), não diz quase nada. Em português, é embriologista.
- Leão-marinho é mais esperto do que o meme do “orf orf”Leão-marinho não é só "orf orf": um novo olhar sobre o mamífero marinho espremido num meme de som
- Love Catcher parece um jogo de lobisomem, mas não é: o carinho pode ser verdadeiro e você ainda assim não descobre o "papel" do outroQuando você assiste a "Love Catcher" pela primeira vez, é bem provável que pense a mesma coisa:
- Investir em imóveis é mesmo renda passiva? Por que admiro quem toca o negócio de locaçãoInvestir em imóveis costuma ser apontado como o exemplo clássico de "renda passiva".
- Por que o hábito de jogar a culpa nos outros é herdado? A cultura de trabalho que se copia antes dos procedimentosO mais assustador no trabalho não é só ter gente ruim por perto.
- Por que o chefe só é duro comigo? Não é inveja, é aversão à "régua elástica"No trabalho, às vezes aparece uma sensação incômoda assim.
- Por que alguém parte para a agressão por impulso? Não é vontade de matar, é o freio que chega atrasadoQuando a gente vê o noticiário, às vezes pensa assim.
- Por que o ranking de "quem é bom no trabalho" falha: ser querido não dá lucroNas redes sociais, não para de circular aquele tipo de lista com "características de quem é bom no trabalho". Você com certeza já viu:
- "Fui criado assim" não é passe livre: como parar o ciclo do danoAs pessoas frequentemente carregam como roteiro padrão a forma como foram tratadas por pais, superiores, chefes ou parceiros.
- "Mesmo que o mundo vire seu inimigo, eu fico ao seu lado": é lógico?“Mesmo que o mundo inteiro vire seu inimigo, eu ainda fico do seu lado.”
- Puma: “Que negócio preto é esse?” — Um animal entende uma arma só de olhar? E por que, mesmo assim, pumas têm tanto medo de humanos?Numa trilha, uma pessoa e um puma ficam frente a frente. A pessoa segura um pequeno objeto preto à frente. O puma parece quase confuso: 🐯❓
- O pátio de veículos parece maior que a fábrica, uma scooter custa meio ano de salário e o museu é grátis — Suzuki Plaza além da fabricaçãoEsta é a quarta parte da série de visitas ao Suzuki Plaza.
- Viajar é caro. Então Kagoshima que venha até mimResumo para busca: Mesmo com hotel de alto padrão com 60% de desconto e passagem de companhia de baixo custo, uma viagem a Kagoshima continua cara quando o…
- Hunter × HunterHisoka é um pervertido, mas também um ótimo mentor: o arco de Greed IslandHisoka, de HUNTER×HUNTER, é uma figura perigosa por qualquer ângulo.
- O ranking mundial de felicidade não mede o quanto seu dia é divertidoO que o ranking mundial de felicidade realmente mede?
- Granblue Fantasy: RelinkO Belzebu de Granblue Fantasy Relink é igualzinho ao DIO de JoJoJogando Granblue Fantasy: Relink - Endless Ragnarok, no instante em que o Belzebu apareceu, um pensamento me veio à cabeça.
- "Manda todo mês mais ou menos assim": o pedido mais perigoso do trabalhoNo trabalho existe um jeito de pedir as coisas que parece inofensivo, mas é bem perigoso.
- Japão é seguro e prático, então por que a felicidade não sobe?Por que o Japão é tão seguro e mesmo assim tem felicidade baixa?
- "Demissão silenciosa" não é só "não compensa": indo além do que as notícias dizemAs notícias costumam explicar a demissão silenciosa (quiet quitting, ou seja, fazer só o que é da sua função e nada além) assim:
- Juros variáveis: "a parcela não sobe de repente" é verdade? O risco de alta dos juros no investimento imobiliárioSe você usa financiamento com juros variáveis para investir em imóveis, talvez já tenha ouvido algo assim:
- Por que sair de casa cansa tanto? “Fôlego para sair” não é só condicionamento físicoHá quem antigamente passasse meio dia fora e terminasse com o rosto completamente apagado. Acabou o compromisso principal? Nada de desvio: direto para casa.
- Como registrar ordens dadas depois e o duplo vínculo do “tenha iniciativa”O duplo vínculo do "tenha iniciativa" é uma situação assim:
- "Ainda é cedo" para a sua promoção: é desenvolvimento ou enrolação?Quando o assunto é promoção ou avaliação no trabalho, você pode ouvir algo assim:
- Subsídio para empresa forte também precisa mostrar como o dinheiro voltaO governo dar subsídios para empresas não é, necessariamente, uma coisa ruim.
- Happy hour e gincana da empresa não seguram ninguém: como detectar o burnout e redesenhar o trabalhoQuando o assunto é evitar pedidos de demissão, o que realmente importa não é
- Desmontando o peso do namoro, do casamento e do trabalho: resumo da sérieEsta série não é só sobre "não suporto quem não quer trabalhar", "presente dá peso" ou "filho me dá medo".
- Os recrutadores jogam o currículo fora em segundos mesmo?Quando o assunto é procurar emprego ou mudar de carreira, de vez em quando alguém explode assim:
- Cobrar de quem diz "a culpa é minha" não muda nadaQuando o assunto é relacionamento, às vezes a gente vê um discurso assim:
- O veterano “odiado por todo mundo” cujo pior crime era… conversar normalmente — quando a reclamação faz o grupo reclamante parecer mais estranhoSe alguém diz que existe um colega veterano odiado intensamente pelos funcionários entre 20 e 39 anos, a expectativa é de uma razão séria.
- Como "As Flores do Mal" encerra o desejo de apagar a si mesmo?É uma abertura explosiva, mas o problema que a obra acompanha é muito maior do que o objeto roubado.
- Não entregue o controle da sua vida a uma pessoa sóAlgumas pessoas transformam preferências pessoais em regras universais: “isso é o normal”, “família faz assim”, “empresa é desse jeito”.
- Para a natalidade subir no Japão, falta uma rede de segurança antes de ter filhosO objetivo das políticas contra a queda da natalidade não é criar programas.
- Se a entrevista insiste em “pessoas difíceis”, fofoca e colegas intimidadores, as perguntas também podem revelar a empresa“O que você faria se tivesse que trabalhar com alguém com quem é difícil se dar bem?”
