Quem ganha 100 ienes por hora tem menos capacidade? O peso do país onde se nasce

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Descrição: Salário baixo não mede inteligência. Pesquisas sobre o chamado prêmio geográfico mostram como habilidades semelhantes podem receber remunerações muito diferentes.

Receber o equivalente a 100 ienes por hora não significa ser uma pessoa que “vale 100 ienes”. Existem engenheiros brilhantes, especialistas em cálculo e profissionais habilidosos em mercados de baixa renda. O preço pago pelo mercado não é uma avaliação universal do talento humano.

Mínimo regional não é média nacional

Converter para ienes o salário mínimo de uma região de menor remuneração do Vietnã pode assustar. Mas essa cifra não representa todos os trabalhadores vietnamitas. O órgão oficial de estatísticas informou rendimento médio mensal de cerca de 8,4 milhões de dongs em 2025. Região, setor e profissão também importam. Salário mínimo, renda média e horas efetivamente trabalhadas são medidas diferentes.

O prêmio geográfico na economia

Clemens, Montenegro e Pritchett estudaram mais de dois milhões de trabalhadores formais em 43 países, controlando características observáveis como origem, escolaridade e experiência. A pesquisa de 2009 estimou que um trabalhador boliviano com produtividade intrínseca comparável, disposto a migrar, poderia ganhar cerca de 2,7 vezes mais nos Estados Unidos. É uma estimativa histórica sob condições específicas, não um multiplicador automático para todos.

A lição dos sorteios de migração

Quem migra pode já ter mais recursos ou motivação; comparar migrantes e não migrantes sem cuidado cria vieses. Algumas pesquisas exploram sorteios de vistos, comparando contemplados e não contemplados. Mudar de país altera empresas, equipamentos, clientes, regras e oportunidades de emprego. A renda pode crescer muito sem que a habilidade individual tenha aumentado na mesma proporção.

Cuidado com a conta dos “700 milhões”

Se alguém supõe 3,6 bilhões de pessoas empregadas e supõe que 20% ganhem menos de 100 ienes por hora, obtém 720 milhões. Mas sem medição real desse percentual, o resultado continua sendo um cenário imaginado. Taxas de câmbio, poder de compra, jornadas, trabalho familiar e emprego informal tornam o cálculo difícil. Multiplicação não substitui pesquisa estatística.

Competência não tem a mesma etiqueta em todos os lugares

Importam habilidade, educação, infraestrutura, demanda e liberdade para buscar outros mercados. A chamada loteria do país de nascimento trata da distribuição desigual de oportunidades, não de valor humano. Um gênio do cálculo mental pode atravessar uma fronteira e descobrir que sua folha de pagamento entrou em outro jogo. Salário não é teste de inteligência.

Fontes: Estatísticas oficiais do Vietnã, The Place Premium, Banco Mundial 2023.

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