Semua artikel
Artikel dari mendoi-apps yang diterbitkan dalam bahasa Indonesia setelah pemeriksaan bahasa.
Kata pencarian dibatasi hingga 120 karakter.
33 artikel
Paling relevan dahulu
- Ditanya Tiga Kali Soal Orang yang "Menekan" di Wawancara? Itu Sudah Jadi Penjelasan PerusahaanDi wawancara, kamu ditanya, "Kalau ada rekan kerja yang kurang cocok denganmu, apa yang akan kamu lakukan?" Sampai di sini, masih masuk akal.
- Perusahaan yang Teriak "Perubahan" tapi Tak Mau Pakai AI: Apa yang Salah?Ada beberapa kalimat yang sering banget kita dengar di kantor.
- Apa yang kurang dari perusahaan yang strategi rekrutmennya selalu berakhir pada “ikut acara perekrutan”Dalam sebuah rapat rekrutmen, muncul pembicaraan seperti ini.
- Kenapa Perusahaan Tak Bisa Membedakan Karyawan Cakap dan Tidak Cakap: Pura-pura Sibuk dan Seleksi TerbalikApa yang terlihat di tempat kerja tidak ditentukan oleh kemampuan seseorang saja.
- Kerja sampai 65 Tahun Tanpa Terkuras: Apa Bedanya?Beberapa waktu lalu aku sempat ngobrol dengan seorang bapak yang usianya jauh di atasku.
- Kenapa Kerja Keras Tidak Bikin Gaji Naik (dan Apa yang Perlu Dilihat)Pembaca merasa, "Aku sudah kerja keras, kok gajiku tidak naik-naik?
- Kenapa penjelasan di majalah bisnis dan pameran perusahaan terasa begitu dangkal?Kadang, waktu membaca artikel majalah bisnis atau mendengarkan penjelasan di pameran gabungan perusahaan, booth perusahaan, dan seminar bisnis, aku sempat…
- Apa yang Tersisa dari Kerja Kantoran? Gaji, Karier, Kepercayaan, dan KebebasanKalau kamu bekerja di perusahaan, kadang ada satu pikiran yang tiba-tiba muncul.
- Siapa yang Biasanya Bayar Seragam Kerja? Perusahaan, Karyawan, atau Ganti karena AusBanyak tempat kerja yang mewajibkan seragam yang ditentukan perusahaan.
- Wawancara: "Kenapa Perusahaan Produk Sendiri?" Cara MenjawabnyaSaya tertarik dengan perusahaan yang mengembangkan produknya sendiri.Saya ingin terlibat di produk buatan perusahaan…
- Perusahaan di balik “PutiPuti®” Jepang kini benar-benar bernama PutiPuti Co., Ltd. — siapa Kawakami Sangyo, seberapa besar bisnisnya, dan mengapa ganti nama ini viral?Pada 1 Oktober 2026, Kawakami Sangyo, perusahaan pembuat bantalan gelembung PutiPuti®, resmi mengganti nama korporasinya menjadi PutiPuti Co., Ltd.
- Gaji Rp600 juta per tahun itu tinggi? Soal sampel teman sendiriData diperiksa per 30 September 2026. Setiap kali media sosial berdebat apakah penghasilan ¥6 juta per tahun di usia…
- Kalau wawancara terus menanyakan orang sulit, gosip, dan rekan yang menekan, pertanyaannya juga bisa membocorkan kondisi perusahaan“Apa yang akan Anda lakukan jika harus bekerja dengan orang yang sulit diajak cocok?”
- Di balik tingkat turnover perusahaan 4%: bagaimana seluruh anggota satu departemen berganti dalam tiga tahunJika kita hanya melihat tingkat turnover tahunan seluruh perusahaan, kadang tidak tampak ada masalah khusus.
- Kenapa Gaji Pekerja Paruh Waktu Tetap Rendah Meski Orangnya Sangat CakapMenyalahkan kemampuan atau sikap individu atas rendahnya gaji paruh waktu itu terlalu asal.
- Balas Dendam Tak Menyelamatkanmu: Hanzawa Naoki dan Status di KantorBalas dendam itu terasa enak.
- "Masih terlalu cepat" untuk promosimu: benar-benar pembinaan, atau cuma diulur?Saat bicara soal promosi atau asesmen di tempat kerja, kamu mungkin pernah mendengar kalimat seperti ini:
- "Jangan jadi musuh atasan": benarkah begitu?Di tempat kerja, kita sering mendengar kata-kata seperti ini:
- Bisakah Apple Gift Card untuk Isi Saldo ICOCA? Pelajaran 3000 Yen karena Malas GooglingJR West, perusahaan kereta di balik ICOCA, menjelaskan bahwa untuk mengisi ICOCA di Apple Pay, kamu bisa memakai kartu kredit, kartu debit, kartu prabayar, dan…
- Kedai Ramai yang Hanya Bosnya Bisa Menghitung Tagihan: Kapan Perlu Dibenahi, Kapan TidakDi sebuah izakaya kecil (kedai minum ala Jepang), saya minta tagihan, lalu pelayannya bilang, "Cuma bos yang bisa menghitung tagihan."
- Karyawan muda bertahan, karyawan senior malah keluar? Cara membacanyaAngka turnover (tingkat karyawan keluar) seluruh perusahaan bisa tampak stabil, tetapi begitu dipecah per kelompok usia, gambarannya kadang berubah total.
- Kenapa Kepala Seksi Bergaji 6 Juta Yen Menolak Promosi ke 6,5 Juta YenDi perusahaan, promosi dan asesmen kenaikan jabatan sering dianggap kabar baik.
- Yang Saya Pelajari dari 8 Tahun Potong Rambut Gratis di SalonNama salon, nama orang, dan informasi apa pun yang bisa mengarah ke identitas seseorang sudah saya samarkan.
- Benarkah Perekrut Membuang CV dalam Hitungan Detik?Kalau obrolan sudah menyangkut cari kerja atau pindah kerja, kadang ada saja yang meledak seperti ini:
- Kenapa bos cuma keras ke saya? Bukan iri, tapi muak dengan "penggaris karet"Di tempat kerja, kadang muncul perasaan mengganjal seperti ini.
- Kenapa Kepala Divisi Superman Resign: yang Diandalkan Pergi DuluanDi tempat kerja, kadang ada satu orang yang bikin kita bilang, "Kantor ini jalan karena ada dia."
- Sudah sering konsultasi, kok kerjaan tetap mandek? Saat masalah sistem dilempar jadi salah orangnyaAda obrolan panjang yang ujung-ujungnya tidak memutuskan apa-apa.
- Kenapa MYTHOS dihentikan atas perintah pemerintah AS?Dihentikannya distribusi MYTHOS / Fable 5 bukan sekadar "layanan AI yang berhenti sementara".
- Pangeran berkuda putih juga boleh masuk antrean untuk laki-lakiKetika seseorang berkata, “Aku ingin menjadi ibu rumah tangga,” pembicaraan sering langsung berubah menjadi debat tentang peran gender tradisional.
- Yachi8000: input tetap sama, hanya output Yachiyo yang tersosialisasi※ Mengandung spoiler Cosmic Princess Kaguya! dan latar Yachiyo.
- ChiikawaSeberapa Jauh Pakaian dan Barang Bawaan Mengubah Kesan Orang? Dari Halo Effect, “Saudara GU”, Belah Tengah, sampai Kekuatan Sosial MomongaSertifikat, jabatan, perusahaan atau kampus bergengsi, pakaian rapi, cara bicara tenang, percaya diri, populer.
- Investasi properti dengan "mengikuti McDonald's": bisakah menang?Ya: wilayah tempat homebuilder besar menaruh banyak lahan dan modal layak dipakai sebagai penyaring awal pasar properti.
- Cara Orang yang Berpikir Logis Menata Rapat yang Samar | Mengubah Keinginan Menjadi PersyaratanDi tempat kerja, rapat kadang dimulai dari pembicaraan yang samar.