De vez em quando aparece nas redes sociais um "hack de vida": pegar um atestado antes de pedir demissão e emendar o auxílio-doença japonês (um benefício do seguro de saúde para quem não consegue trabalhar) com o seguro-desemprego. Só que esse auxílio não é bônus de aposentadoria. Ele garante renda a quem realmente não consegue trabalhar por uma doença ou lesão sem relação com o trabalho e cumpre os requisitos. Para a mesma doença, o pagamento dura no total 1 ano e 6 meses a partir do primeiro dia de pagamento, então "dois anos só de auxílio" não é correto.
E se for uma aposentadoria por idade, sem pretensão de arrumar outro emprego? A preocupação com o buraco no currículo diminui, mas os requisitos continuam valendo. Para seguir recebendo depois de sair da empresa, em regra é preciso ter pelo menos um ano seguido de contribuição até o último dia de trabalho, e você já precisa estar recebendo, ou preencher as condições para receber, quando perder a cobertura. Se você trabalhar no último dia, não cumpre a condição para continuar recebendo, e a incapacidade de trabalhar pela mesma doença também precisa persistir. Existe ainda um ajuste em relação à pensão por velhice. E fingir uma doença estando saudável é fraude.
Mas, no meio do caminho, a conversa passou de "dá para fazer?" para "isso é gostoso de viver?". Você trabalha 40 anos, organiza as férias, termina a passagem de tarefas, se despede e sai depois de dar entrada direitinho na rescisão e na aposentadoria. "Aguentei 40 anos." Como créditos finais, é forte.
Já quem só no fim vai pesquisar como maximizar os benefícios transforma o último episódio de uma história principal de 40 anos em wiki de macetes. "Trabalhou 40 anos e, no final, ainda desbloqueou a conquista do combo de benefícios." De repente virou RPG.
Claro, se você estiver doente de verdade, use sem culpa a proteção social de que precisa. A piada não é com quem está doente, e sim com a ideia de transformar até o último capítulo de uma vida saudável em hack de sistema. O valor de uma escolha não é só o dinheiro. A sensação de ter chegado ao fim e ter encerrado com elegância também é retorno. Daqui a algumas décadas, o que você vai querer dizer provavelmente não é "eu maximizei o sistema", e sim "eu trabalhei 40 anos naquela empresa". Esse final é muito mais gostoso.
