Pourquoi rester calme lors d'une prise de poste ne signifie pas manquer de sérieux.
Ne pas stresser le premier jour dans une nouvelle entreprise ne veut pas dire qu'on s'en moque. Quand on connaît déjà très bien l'accueil des nouveaux salariés, la scène paraît familière.
Une scène vue des centaines de fois
Autrefois, vous accueilliez et formiez les nouvelles recrues. Vous les voyiez passer de l'hésitation à l'habitude. Aujourd'hui, vous êtes simplement assis de l'autre côté de la table.
Le costume est parfait. Le carnet, beaucoup moins.
La veille, vous réfléchissiez encore à un jeu d'horreur que vous créez. Après une longue sieste en fin de journée, impossible de retrouver facilement le sommeil. Le matin, vous enfilez le costume demandé, vous vous trouvez franchement élégant, puis vous réalisez que le carnet est resté à la maison. Présentation irréprochable, papeterie absente.
Être détendu et consciencieux
Écouter, repérer qui décide quoi et noter les consignes importantes : voilà un programme raisonnable. L'engagement professionnel n'exige pas de jouer la nervosité.
Créer seul, c'est bien. Payer le loyer, aussi.
En dehors du bureau, vous créez des sites et des jeux, mais ces projets ne paient pas encore toutes les factures. D'où le travail salarié. La créativité est libre ; le loyer a une date limite.
Bilan du premier jour
Costume impeccable, aucun stress, carnet oublié. Écoutez et notez l'essentiel, surtout après une nuit trop courte.
