进入职场后，有时会觉得朋友变少了。
学生时代每天见面的朋友，后来可能连一个月一次都见不到。
在日本常用的即时通讯应用 LINE 上，联系频率也变低了。
约人见面开始觉得麻烦。
休息日只想睡觉。
对方也会因为结婚、工作调动、育儿或工作而越来越忙。
于是，你可能会开始想：“我是不是已经没有朋友了？”
但很多时候，并不是朋友消失了，而是彼此自然联系的机会变少了。
学生时代的友谊，很大程度上靠每天待在同一个地方维持。
教室、社团活动室、校园社团、打工的地方。
只要去那里，自然就能见到对方。
所以关系也更容易持续下去。
进入职场后，要维持一段友谊，就需要稍微主动一点。
发个消息。
协调时间。
培养共同的兴趣。
偶尔约好见面的日子。
也可以在线上保持轻度联系。
友谊会从“即使不特别维护，也能靠日常见面自然延续”，变成“需要稍微维护一下”。
这里最重要的是，不要因为朋友变少就过度责怪自己。
成为职场人士后，时间、体力和日常活动范围都会发生变化。
朋友变少并不罕见。
不过，如果一直完全被动，彼此联系的机会还会继续减少。
所以，如果想增加朋友或让友谊继续下去，可以先从增加联系机会开始。
对于已经认识的朋友，哪怕只是发一条简短的消息也可以。
对于想进一步认识的新朋友，可以多去几次同一个地方，让彼此有机会反复见面。
在把“我没有朋友”归结成性格问题之前，不妨先看看：自己的生活里还有没有能和别人保持联系的机会？
职场人士交朋友，不只是所谓“有没有交朋友的天赋”，也和怎样安排、创造持续联系的机会有关。
