설명: 일주일에 3일만 일하지만 하루 24시간씩이라면 72시간이다. 보통 주 40시간과 비교하면 초과 시간은 얼마이고, 월 3만 엔 구독료는 시간당 얼마일까?
“주 3일만 일합니다”는 꿈의 근무 조건처럼 들린다. 다만 한 번 출근하면 24시간 퇴근하지 않는다는 각주가 붙으면 분위기가 바뀐다.
주 4일 휴무의 계산법
3일×24시간은 주 72시간이다. 주 40시간과 비교하면 32시간 많다. 연간 52주로 환산하면 초과 시간이 1,664시간, 월평균 약 139시간이다. 정확히 4주로 잡으면 128시간이다. 휴일은 많은데 출퇴근 기록은 공포 영화 수준이다.
월 3만 엔이면 시간당 약 96엔
가상의 월정액 AI 서비스가 3만 엔이라고 해 보자. 주 72시간을 연평균 월 312시간으로 바꾸면 30,000÷312≈96엔이다. 그러나 이것은 모든 시간을 실제 유용한 작업에 사용했다는 가정 아래의 나눗셈이다. 사용 제한, 응답 대기, 오류, 재시도 때문에 실제 작업 성과는 달라질 수 있다.
쉬는 사이 늘어나는 업무
AI가 사용 한도 회복을 기다리는 동안 사람은 뉴스를 읽고 버그를 찾고 새 기획을 떠올린다. 복귀하면 대기열이 산더미다. 독립된 작업은 병렬로 진행하되 결과는 반드시 회수하고, 비용이 큰 빌드는 한 담당자가 조정한다. 사장은 휴일에도 기획 중이고 AI는 출근하자마자 업무 폭탄을 맞는 설정이다.
구독료는 인건비가 아니다
사람이 주 72시간 일하면 건강과 노동법 문제가 생길 수 있다. AI는 인간 직원과 같은 피로와 생활비를 전제로 하는 존재가 아니다. 시간당 96엔은 서비스 이용 가능 시간에 대한 계산값일 뿐 사람의 적정 임금이 아니다. AI는 반복 작업에 강하고, 사람은 판단과 책임, 대인 관계를 담당한다.
중요한 것은 결과물
실제로 끝낸 일, 수정에 걸린 시간, 품질, 공개 완료율, 사람의 관리 시간이 핵심이다. 초안만 잔뜩 만들고 아무것도 세상에 나오지 않으면 생산성이 아니다. 주 4일 휴무에 월 139시간 초과근무라는 농담의 진짜 결말은 근무표가 아니라 납품 실적에 달렸다.
계산 가정: 주 3일×24시간, 연 52주, 가상 월 구독료 30,000엔. 실제 서비스의 노동시간이나 요금제 보장은 아니다.
