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- Pourquoi le salaire des parlementaires gêne, et pas seulement parce qu'il est élevéAu Japon, la loi prévoit qu'un membre de la Diète nationale (le Parlement du pays) perçoit une indemnité mensuelle de 1 294 000 yens (129 man 4000).
- Pourquoi le système japonais de réembauche devient si facilement un bouton de remise à zéro du salaireIl y a quelque chose qui cloche sérieusement dans le système japonais de réembauche.
- Pourquoi travailler dur n'augmente pas votre salaire (et ce qu'il faut regarder à la place)Le lecteur se dit : « Je me donne tant de mal, pourquoi mon salaire n'augmente-t-il pas ?
- Pourquoi de plus en plus de couples travaillent tous les deux au Japon : un seul salaire ne suffit plus à être sereinLes cotisations sociales ont augmenté.
- Pourquoi les salariés des grandes entreprises semblent-ils se marier plus tôt ? Salaire, heures supplémentaires, prestige et « vague » de naissances au travailLors d’un mariage, quelqu’un a regardé l’appareil utilisé par les photographes et a dit, presque en passant :
- Pourquoi les formules du matin sont-elles si bon marché mais si dures pour le personnel ? — Demande matinale, salaire horaire fixe et restaurant « ami-ennemi »Entrez dans un café ou un restaurant familial un matin de semaine. Vous pouvez trouver une grande salle avec seulement quelques tables occupées.
- Pourquoi la journée de travail dure-t-elle 8 heures ?Dans la plupart des entreprises, la journée de travail dure 8 heures.
- Pourquoi les soigneurs de zoo au Japon sont-ils si souvent mal payés ?Sur job tag, le site d'information sur les métiers du ministère japonais de la Santé, du Travail et des Affaires sociales, les chiffres correspondant aux…
- Pourquoi une cantine d'entreprise médiocre n'est jamais corrigée ?« La cuisine de la cantine du boulot est immangeable. »
- Pourquoi le travail de bureau attire-t-il autant au Japon ? Pas parce qu'il est "facile", mais parce qu'il est "sûr"« Je ne veux surtout pas d'un travail de bureau, alors pourquoi y a-t-il autant de candidats ?
- Pourquoi un chef de section à 6 millions de yens refuse une promotion à 6,5 millionsEn entreprise, les promotions et les évaluations en vue d'une promotion sont souvent considérées comme une bonne nouvelle.
- « Pourquoi fait-on ça, au juste ? » est-ce une compétence de dirigeant ? — Quand le “pourquoi” est puissant mais que l’exécution reste décisiveDans un grand groupe industriel, une personne avait tendance à remonter plusieurs niveaux d’abstraction à chaque tâche : « Pourquoi ce processus existe-t-il ?
- Personnage costumé : pourquoi semble-t-il « autorisé à être touché » ?Si un adulte court à toute vitesse vers un inconnu et tente de le prendre dans ses bras, presque tout le monde comprend immédiatement qu’il existe des règles…
- Salaire en changeant d’emploi : tout se joue-t-il à l’entrée ?Pour un recrutement expérimenté, la trajectoire de rémunération dépend non seulement des augmentations après l’embauche, mais aussi fortement du grade, du…
- Regarder spermatozoïdes et ovocytes tous les jours, est-ce un métier un peu coquin ? Enquête sur les embryologistesLe nom japonais du métier, « haibaiyoshi » (littéralement « spécialiste de la culture d'embryons »), ne dit presque rien de ce que fait la personne.
- « Nous aimerions que vous restiez » : que cela veut-il dire ?On voit parfois circuler sur les réseaux une interprétation très cynique :
- Suzuki Plaza : du mur en parpaings à l’EV façon RoombaÀ la fin de la visite, la voiture est déjà passée par crayon, clay, presse de 5 600 tonnes, robots, E-coat, chaleur, froid, crash-test et export.