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- 日本股东优待是不是“漏洞”？PayPay、餐饮、旅行、桐谷先生骑车狂奔，以及为什么买1万股永旺也不会变成100%免费日本股票除了现金分红，还常向股东提供积分、购物券、车票折扣、电影积分、主题乐园门票等“股东优待”。
- 宝可梦对战模拟器为什么又卡又算错？从变幻自如查到输入漏洞查看这款非官方工具的代码，招式有机会获得属性一致加成，但战斗记录没有单独保存当前属性和是否已触发。伤害计算拿到的仍是宝可梦原始属性。这是代码结构中能直接指出的缺口，不等于已经复现所有线上操作。
- 什么是“甩锅”：把结构问题变成个人问题所谓甩锅，就是本该正视的问题，被悄悄换成了另一个问题。
- 我不是讨厌工作，而是讨厌不停地去抓那些“从漏洞里跑出来的活儿”今天是个活儿特别爱往我这儿飞的日子。
- 《机动战士高达》当“ADHD其实是高性能”越叠越多，就会变成高达设定集——神经发育话题中的“反刻板印象反而制造刻板印象”漏洞在社交媒体上连续看一阵ADHD或自闭症相关帖子，有时会产生一种奇妙的感觉：这不是在读临床心理学，而是在看机体参数表。
- 老板工资 0 日元，那靠什么生活：免税家庭漏洞成立公司，把收入和资产都放进公司，董事报酬设为0。这样个人收入很低，就能成为“免税家庭”，避开收入限制，并最大限度享受社会保障。
- 我只是晾了个衣服，怎么就被热力学绑架了——“知识漏洞看得见的人”和水分子越狱事件“衣服为什么会干？”普通聊天中，“因为水蒸发了”通常已经够用。可对能看见知识漏洞的人来说，“蒸发”不是终点，而是一扇暗门。
- 为什么有些主管依赖“妈妈型”下属——低元认知的管理者真正需要的是一面镜子职场里，有些主管不知为何特别偏爱“妈妈指数”高的人。
- 日本的带薪年假，为什么两年就作废？带薪年假，在日本法律上是“劳动者的权利”。
- 工作做了没人回应，为什么会觉得自己一文不值我们待在公司，基本上是为了工资、经验、业绩、技能、稳定的生活，还有为下一步多留几个选择。
- 主角为什么总会招来事件?从“成为小说家吧”系和柯南看“行走的事件触发器”这篇文章把2种套路放在一起看。
- MYTHOS 为什么会在美国政府指令下停止发放？MYTHOS / Fable 5 停止发放，并不只是“某个 AI 服务暂停了一下”。
- 什么样的人算有深度：保留复杂性仍能下判断视频的核心比喻很好：很多人挖到3米、5米，找到一个像答案的东西就停了；深的人不会为了舒服而抹掉灰色地带，而是带着灰色继续往下挖。
- 逻辑思考型的人为什么会觉得主持会议很困难｜与其临场发挥，不如“提前搭好框架”习惯逻辑思考的人，往往会在会议中很快发现矛盾和尚未确定的事项。
- 在日本，靠双腿跑步也会因为超速被罚吗？汽车超速会被处罚。那如果一个人什么交通工具都不用，只靠自己的腿狂奔呢？
- 个人信息不用凑齐七颗龙珠，也可能暴露很多“日本的个人编号信息不是分开放在不同机构吗？” “那如果每个地方都泄露，不就是集齐七颗龙珠？”
- “吐槽结构”和“骂人”，到底差在哪日常生活里，让人忍不住想说“这是什么玩意儿”的瞬间不少。
- “应该能行”不算战斗力：想让人在一线真正动起来，必须把工作拆成步骤“这个人应该没问题。” “这个团队应该能行。” “希望你主动一点。” “我们要主动出击。” “我们来改进一下。”
- 没有职责也没有评价，责任和善后却全落到头上上班累，不单单是因为活儿多。
- 日本与海外性价比超高的股东福利汇总我是“这个你得看看”大叔。
- 视黄醇可能先把皮肤惹火：敏感肌别把刺激当升级“那个精华里是不是有个‘维A什么’？” “视黄醇？” “对，就是它。敏感肌不是很容易被它刺激吗？”
- 小学生也能懂的陀思妥耶夫斯基如果一定要用一句最简单的话解释陀思妥耶夫斯基，可以说：他把人脑子里那场麻烦透顶的内部会议，拆成了一群人物让他们吵给你看。
- 0日元面部美容练习模特，到底值不值？先用免费版，再决定要不要把脸变成订阅服务美容预约平台上经常能看到“新人美容师体验模特”“练习模特”“面部护理0日元”之类的项目。
- 第一次见面就聊成人生咨询，但恋爱仍要另行审核——把“理解”和“承担”分开以后，人事部操作系统上线了有些初次见面会莫名其妙地聊得很深。
- 《咒术回战》宿傩大概一节课就能超过家政课老师正常情况下，没人会把宿傩和小学家政课联系起来。
- 《读心贵族》男女比1:99的世界设定：为何“惩罚”会变成奖励《読心貴族～男女比1：99世界の悪役令息～》从32岁的图书馆工作人员篠原孝之转生开始。他醒来时已经成了异世界高位贵族之子埃文，而且开局地点就是自己的解除婚约现场。更离谱的是，这个世界男女比例达到男性1、女性99，埃文还拥有听见他人心声的能力。
- 别用学会享受工作结束讨论：个人应对与公司问题“想办法享受工作。”“年轻时就该吃点苦。”“再主动一点。”
- 从“只讲意识”的团队毕业：去一个真正重视设计的地方公司的理想组织观，与个人的价值观，有时其实并没有那么远。