"Biết đâu đây chính là năng khiếu của mình."
Đôi khi bạn có cảm giác như vậy.
Ví dụ, không hiểu sao làm cả ngày cũng không thấy mệt.
Không ai bảo, vậy mà đầu óc cứ tự nghĩ về nó.
Đến khi nhận ra thì đã làm liền mấy tiếng đồng hồ.
Hơn nữa, không chỉ vui, thành phẩm cũng ngày một nhiều lên.
Rơi vào trạng thái này, người ta thường tự hỏi: "Đây có phải là tài năng không nhỉ?"
Nhưng ở đây cần lưu ý một chút.
Việc có thể làm cả ngày không có nghĩa đó chắc chắn là tài năng.
Trong đó còn trộn lẫn đam mê, môi trường, công cụ, cảm giác được đền đáp và cả sự mới mẻ, chứ không chỉ có tài năng.
Muốn nhìn nhận tài năng cho đúng, đừng chỉ hỏi "mình có năng lực không", mà còn phải xét xem năng lực đó có đang nằm trong một môi trường giúp nó sinh lời hay không.
"Không thấy mệt" không chỉ nhờ tài năng
Người ta hay nói: "Làm việc mình thích thì không mệt."
Điều đó đúng, nhưng chỉ một phần.
Với việc mình hứng thú, lực cản trước khi bắt đầu rất nhỏ.
Không cần gồng lên lấy tinh thần, tay vẫn tự động.
Không phải nghĩa vụ, mà mình tự nhiên muốn lại gần.
Nhưng nếu chỉ có thế thì cũng có thể dừng lại ở mức một sở thích.
Ví dụ, thích đọc truyện tranh (manga) không có nghĩa ai cũng viết được bài phê bình manga.
Thích nghe nhạc không có nghĩa ai cũng biến nó thành lịch sử âm nhạc hay lý thuyết về các thế hệ.
Thích trò chuyện với mọi người không có nghĩa ai cũng tạo ra bài viết hay kế hoạch từ những cuộc nói chuyện.
Nói cách khác, đam mê là nhiên liệu, nhưng chỉ có nhiên liệu thì không ra thành phẩm.
Thứ cần có ở đây là khả năng chuyển hóa.
Đam mê là nhiên liệu, tài năng là động cơ chuyển hóa
Trạng thái đang phát huy tài năng sẽ dễ hiểu hơn nếu nhìn như sau.
- Đam mê: tò mò, thấy thú vị, muốn biết thêm
- Tài năng: xử lý dễ hơn người khác, nhìn ra cấu trúc
- Thế mạnh: biến được thành thành phẩm
- Môi trường: duy trì được mà không bị cản trở
- Công cụ: giúp công việc nhanh hơn
- Cảm giác được đền đáp: càng làm càng thu về được
Giả sử trong cuộc trò chuyện hằng ngày xuất hiện một chủ đề khá thú vị.
Thông thường, người ta nói "ồ, vậy à" rồi thôi.
Dù cảm xúc có xao động chút ít, cũng chỉ dừng ở "vui ghê" hay "bực thật".
Nhưng nếu từ chủ đề đó, bạn nghĩ tiếp được đến
- vì sao nó thú vị
- cấu trúc nằm ở đâu
- có nhu cầu tìm kiếm nào ẩn phía sau
- có thể viết thành bài như thế nào
- đặt tiêu đề kiểu gì thì sẽ có người đọc
- sẽ đánh trúng nhóm độc giả nào
thì đó không còn là đam mê đơn thuần nữa.
Bạn có sức mạnh lấy đam mê làm nguyên liệu, cấu trúc hóa nó rồi chuyển thành thành phẩm.
Đó chính là phần của tài năng và thế mạnh.
Môi trường không hợp thì tài năng thành sự hao mòn
Tuy nhiên, dù có tài năng mà môi trường tệ thì vẫn bị bào mòn.
Điểm này khá quan trọng.
Ngay cả cùng một "khả năng nhận ra điều bất thường", kết quả cũng hoàn toàn khác nhau tùy môi trường.
Ví dụ, bạn phát hiện ở công ty có một việc chưa ai định nghĩa.
Rồi bạn
- gom lại những tiền đề chưa ai chốt
- xác nhận với những người liên quan
- sắp xếp quy trình
- điều phối các cuộc họp
- nhận luôn cả phần việc thực tế
- biến nó thành thành phẩm
Giả sử bạn đã làm đến mức đó.
Đáng lẽ việc này rất có giá trị.
Nhưng nếu môi trường tệ, sẽ thành ra thế này:
- không được trao quyền tự quyết
- cũng không có quyền phê duyệt
- vậy mà trách nhiệm thì cứ đổ lên đầu
- thành người làm tạp vụ cho mọi việc
- bị chấm điểm sau khi mọi chuyện đã xong
- cuối cùng còn bị nói "phải chủ động hơn nữa"
Như vậy, tài năng không được phát huy mà đang bị hút cạn.
Khả năng nhận ra bất thường, khả năng cấu trúc hóa, khả năng thực thi, trong môi trường tệ đều thành lỗ vốn.
Giống hệt như đưa bình nước của mình cho một "sở thú thủng lỗ chỗ" (biệt danh tôi tự đặt cho những nơi đầy lỗ hổng mà chẳng ai vá).
Trong môi trường phù hợp, cùng một năng lực sẽ thành tài sản
Ngược lại, cùng một năng lực, đặt vào môi trường hợp với mình thì lập tức chuyển lỗ thành lãi.
Ví dụ, nếu bạn có
- nhập liệu bằng giọng nói trên điện thoại
- AI để trao đổi, thử ý tưởng
- cách biến điều vừa nghĩ ra thành tài liệu Markdown (MD) ngay lập tức
- đường chuyển sang Codex (công cụ lập trình bằng AI) hoặc CMS (hệ thống đăng bài)
- kết quả được lưu lại dưới dạng bài viết
- khả năng về sau được đọc nhờ SEO (tối ưu hóa công cụ tìm kiếm) hoặc mạng xã hội
- quyền tự chọn chủ đề
Có môi trường như vậy thì những điều lấn cấn và cuộc trò chuyện thường ngày đều thành tài sản.
Chuyện phiếm, tin tức, cảm nhận về anime, áp lực công sở, thắc mắc về bão, tất cả đều là nguyên liệu cho bài viết.
Đây không hẳn là "cố gắng viết bài", mà là một cơ chế chuyển hóa những gì thu nhận hằng ngày thành tài sản.
Điều quan trọng ở đây không chỉ là bản thân năng lực.
Việc xây dựng được môi trường để năng lực ấy sinh lời có trọng lượng rất lớn.
"Làm được vì thích" khác với "ra kết quả vì là thế mạnh"
Việc mình thích thì dễ duy trì.
Nhưng chỉ thích thôi thì đôi khi không ra kết quả.
Ngược lại, dù giỏi, không có hứng thú thì cũng không bền.
Và dù có tài năng, môi trường tệ vẫn khiến mình kiệt sức.
Vì vậy, khi tự hỏi "đây có phải là tài năng không", nên tách ra như sau.
1. Đam mê
Muốn làm.
Tò mò.
Muốn xem thêm.
Tự nhiên đi tìm hiểu.
Đây là nhiên liệu.
2. Tài năng
Làm dễ hơn người khác.
Nhìn ra cấu trúc.
Diễn đạt được bằng lời.
Xử lý nhanh.
Đây là động cơ.
3. Thế mạnh
Làm ra được thành phẩm.
Giải thích được cho người khác.
Chuyển hóa được thành bài viết, tài liệu, kế hoạch, hệ thống.
Đây là năng lực có thể thương mại hóa và tích lũy thành tài sản.
4. Môi trường
Ít lực cản.
Không bị quấy rầy.
Có quyền tự chủ.
Có công cụ.
Thành quả được lưu lại.
Đây là nơi tiếp nhận đầu ra.
Khi đủ bốn yếu tố này, rất dễ bước vào trạng thái "không mệt mà làm được cả ngày".
Đặc điểm khi đang phát huy tài năng
Khi tài năng đang phát huy, có vài đặc điểm.
Lực cản khi bắt đầu nhỏ
Bắt đầu bằng "làm chút thôi vậy", chứ không phải "phải làm cho được".
Không cần ngồi vào bàn gồng mình lên. Ghi chú trên điện thoại, nhập bằng giọng nói, hay ném cho AI đều được.
Chuyện bình thường đều trông như nguyên liệu
Cuộc trò chuyện với mọi người, tin tức, điều lấn cấn trong công việc, cảm nhận về manga và anime.
Những thứ bình thường sẽ trôi qua lại hiện lên như bài viết, kế hoạch, tài liệu, ý tưởng sản phẩm.
Từ ngữ của riêng mình xuất hiện
Ở lĩnh vực tài năng lộ ra, thường dễ nảy sinh những cách gọi độc đáo.
Ví dụ:
- biến thành tài sản trong 3 lần chạm
- sở thú thủng lỗ
- tẩy trắng sự chủ động (làm cho việc người khác đẩy sang trông như mình tự chủ động làm)
- họp khỉ (cuộc họp chẳng quyết định được gì)
- đáy không đáy (mức chuẩn cứ bị hạ mãi)
Những cụm từ này không chỉ là ẩn dụ.
Chúng là công cụ nén tư duy, giúp xử lý một cấu trúc phức tạp chỉ bằng một câu.
Thành phẩm càng nhiều càng muốn làm tiếp
Công việc bình thường thì thành phẩm càng nhiều càng mệt.
Nhưng khi tài năng phát huy trong môi trường hợp, thành phẩm càng nhiều càng dễ có cảm giác "cái tiếp theo mình cũng làm được".
Đó là vì công việc không chỉ là tiêu hao, mà còn đang thu hồi lại.
Tuy vậy, cần cẩn thận với trạng thái hưng phấn và mệt mỏi thể chất
Ở đây có một điểm cần lưu ý.
Dù cảm thấy "không mệt", chưa chắc cơ thể đã không mệt.
Khi não đang hứng thú, rất khó nhận ra mệt mỏi của cơ thể.
Về tinh thần có thể đang có lãi, nhưng mắt, vai, lưng, giấc ngủ và thần kinh vẫn hao mòn như thường.
Đặc biệt là khi vừa tìm ra một hướng thắng mới, não rất dễ hưng phấn.
- Cái này cũng viết thành bài được
- Cái kia cũng thành tài sản được
- Vẫn còn làm được
- Còn thu về được nhiều hơn
Trạng thái này mạnh, nhưng không vô hạn.
Nếu muốn phát huy tài năng, hãy đưa cả việc nghỉ ngơi vào thiết kế.
Tài năng không phải thứ để đốt cho cháy hết.
Nó cần được vận hành cùng với việc hồi phục để dùng được lâu dài.
Tài năng sinh lời khi dùng trong "khu vườn của chính mình"
Trong công ty hay tổ chức, thế mạnh của mình đôi khi lại thành lỗ vốn.
Vì thấy được nên nhặt lên.
Vì làm được nên được giao.
Vì được giao nên trách nhiệm tăng lên.
Nhưng quyền tự chủ và sự ghi nhận lại không quay về.
Trong trạng thái này, tài năng không phải thế mạnh mà là nguồn hao mòn.
Dùng trong khu vườn của chính mình thì khác.
Tự chọn chủ đề.
Tự đặt tên gọi.
Tự viết thành bài.
Tự biến thành tài sản.
Tự thu hoạch thành quả.
Trong môi trường này, cùng một năng lực sẽ sinh lời.
Vì vậy, phát huy tài năng không đơn giản là "làm việc mình giỏi".
Mà là tạo ra trạng thái việc mình giỏi gắn với đam mê, và lưu lại thành kết quả trong môi trường ít lực cản.
Tóm lại: Tài năng bùng nổ nhờ sự kết hợp, không phải đơn lẻ
"Điều có thể làm cả ngày" không thể giải thích chỉ bằng tài năng.
Ở đó có đam mê.
Có môi trường.
Có công cụ.
Có cảm giác được đền đáp.
Cũng có sự mới mẻ.
Dù vậy, nếu bạn đang chuyển hóa tất cả những thứ đó thành thành phẩm, thì chắc chắn ở đó có một thế mạnh.
Điều quan trọng là đừng thần bí hóa tài năng quá mức.
Tài năng không giống viên ngọc sáng lấp lánh từ khi sinh ra, mà giống
một động cơ đột nhiên chạy vù vù khi được đặt vào môi trường hợp.
Đam mê là nhiên liệu.
Tài năng là động cơ chuyển hóa.
Môi trường là con đường.
Công cụ là bộ tăng tốc.
Thành phẩm là điểm đến, và cũng là nhiên liệu cho chặng tiếp theo.
Khi toàn bộ những thứ này ăn khớp, con người bước vào trạng thái "không mệt mà làm được cả ngày".
Vì thế, khi tìm tài năng của mình, hãy thử đặt lại câu hỏi như sau.
Không chỉ "mình giỏi cái gì?" mà còn
"Trong môi trường như thế nào thì nó sinh lời?"
Hãy nhìn tài năng cùng với môi trường.
Đó là bước đầu tiên để thật sự phát huy thế mạnh của bản thân.
