Certains métiers tirent leur valeur de la capacité à répéter exactement les mêmes gestes sans jamais déraper : le travail en usine, le contrôle des produits, la saisie de données, le nettoyage.
D'autres, comme la conception de projets, la recherche, l'amélioration des méthodes, la rédaction d'articles ou le développement, changent à chaque fois, mais visent toujours le même but.
Les premiers demandent de persévérer dans le geste.
Les seconds, de persévérer vers l'objectif.
Aucun n'est supérieur à l'autre.
Ils conviennent simplement à des personnes différentes.
Prenons quelqu'un qui écrit des articles tous les jours : à chaque fois, la question, les sources, les objections, le plan et la façon de dire les choses changent.
Vu de l'extérieur, on se dit : « Il est encore en train d'écrire un article. »
Dans sa tête, c'est : « Aujourd'hui, c'est un autre donjon. »
À l'inverse, quand le travail consiste à poser la même pièce au même endroit avec précision, ne rien changer est justement une force.
Alors, avoir du mal avec les tâches répétitives ne veut pas forcément dire manquer de constance.
Regarder ce que vous arrivez à tenir dans la durée est plus utile que de noter votre force de caractère.
