普通なら「中学生に世界の命運を背負わせるな。まず地域ボランティアから始めろ」で終わる。
終わらない。
「役に立つ」なら、普通はもっと軽く始められる
鹿目まどかの「自分にも何かできることがあれば」「誰かの役に立てるなら」という方向性だけを切り出すと、現実世界にはかなり大量の受け皿がある。
福祉、社会保障、医療、教育、災害支援、寄付、地域活動、ボランティア。もっと軽くても、アルバイトで客に感謝される、後輩を助ける、家族の用事を引き受ける、仕事で誰かの面倒を一つ消す。それだけでも「自分がいることで少し良くなった」という手応えは得られる。
公式の魔女図鑑で、ワルプルギスの夜は「舞台装置の魔女」。世界中を無軌道に回り続け、人形が上部に来ると暴風のような速度で飛び、「瞬く間に地表の文明をひっくり返す」と説明されている。
ここで注意したいのは、「何カ国が滅びる」「何日で日本終了」という具体的数字は公式には出ていないことだ。そこを勝手に足すと二次創作になる。
それでも、公式文言のスケールは十分おかしい。市の避難訓練でどうにかする相手ではない。自治体の災害対策本部が資料を開いた瞬間、「対象：地表の文明」で会議室が静かになるタイプである。 [1]
一人で大勢を救えるなら？ でも、その後がある
ここで、いったん次の条件だけを考えてみる。
A：何もしなければ、ワルプルギスが文明規模の被害を出す。
B：ある1人の少女が犠牲になれば、それを確実に止められる。
さらに、その犠牲のあと追加災害は起こらない。
この条件だけなら、「一人で大勢を救えるなら、そちらを選びたい」と考えるのは分かる。一人を守って大勢が死ぬ方を選ぶのも、重い決断になる。
ここで「自分QBじゃん」と思いたくなるが、まだ早い。
ただ、人数を比べただけではQBと同じとは言えない。誰が決める？ 本人は何を知っている？ 断れる？ ほかの方法はない？ 決める人が自分のためにやっていないか？ そこまで見る必要がある。
さらに『まどマギ』は思考実験の条件を壊してくる。
公式魔女図鑑の「救済の魔女」は、この星の全ての生命を強制的に吸い上げ、自らの結界へ導く存在と説明される。倒す方法も「世界中の不幸を取り除く」以外にない。
つまり、「最強の少女を投入してワルプルギスを止めればハッピーエンド」という単純な交換ではない。
ワルプルギス対策として超兵器を投入したら、その超兵器が次の地球規模リスクになる。
災害対策会議で言えば、 「台風を止める装置は完成しました」 「副作用は？」 「地球上の全生命です」 「却下」 である。 [2]
だから「ワルプルギスを止めた後はどうなる？」まで考えないといけない。まどかの力が大きくなった時間軸では、目の前の災害だけを止めても、次の災害がもっと大きい。
その一人が、まどかだったら
ここで急に人間の話に戻る。
「どこかの知らない1人」と「大勢」を比べると、人数ベースの計算はかなりしやすい。ところが、その1人が友人、家族、恋人、長く関わってきた人になると、同じ数字なのに急に無理になる。
これは単なる計算ミスではない。
家族や友人、約束をした相手を守りたいという気持ちまで、人数だけでは片づかない。倫理学でも、身近な人への責任と、すべての人を同じように数える考え方の間で議論が続いている。 [4]
「百万人は百万人、知人一人は一人」と数えられても、「だからその友人を犠牲にできるか」は別の話だ。
ほむらがまどかを「全人類のうちの1人」として処理できないのは、少なくともこの構造ではものすごく分かりやすい。
公式キャラクター紹介では、QBは少女が希望から絶望へ移る際のエネルギーを利用しようとしていた存在として説明される。つまり、彼らには彼ら自身の目的がある。 [3]
しかも少女たちは、契約すると何が起こるかを最初から全部知って選んでいるわけではない。
ここが大きい。
「事情を全部説明する。断ってもよい。代替策も探す。それでも本人が引き受ける」と、「重大な情報を伏せたまま、相手の価値観や焦りを利用して契約へ進ませる」は、結果の人数が同じでも倫理的には別物である。
大勢を救うために人数を比べただけでQBになるわけではない。相手に決めてもらわず、使えるものとして扱い始めると、急にQB味が濃くなる。
見滝原の人材配置がおかしい
「まずバイトしてみよう」
→ 文明災害が来ます。
「じゃあ一番強い子に頼もう」
→ 地球規模の魔女化リスクがあります。
「なら大勢を救うために1人を……」
→ その1人が知り合いなら急に無理です。
「人数で決めれば？」
→ 情報、同意、決定権、二次被害を入れたら計算表が爆発します。
たぶんこの作品の残酷さは、「役に立ちたい」というかなり普通の願望に対して、任される仕事の大きさだけが宇宙規模なことにある。
現実世界なら、誰かの役に立つ方法は魔法少女以外にも山ほどある。
見滝原だけ、人材配置の担当者が完全に壊れている。
