公司提撥的企業型確定提撥退休金，與個人使用的日本NISA可以並行。重點是把退休後才用的錢，和退休前可能需要的錢分開。
先看清楚誰出錢
雇主提撥與員工自願加碼的配合提撥不同。若還能選擇提前領取退休金，應比較稅務、社會保險、領取條件與轉職後的處理。申請期限以公司通知為準。
NISA是一個帳戶、兩種額度
現行NISA的定期投資額度每年120萬日圓，成長投資額度每年240萬日圓，合計360萬日圓。以購入成本計算的終身免稅持有額度為1,800萬日圓，其中成長投資額度最多1,200萬日圓。額度是上限，不是非達成不可的目標。
全部買全球股票就好嗎？
全球股票指數基金分散了公司與地區，卻仍承受股票市場下跌的風險。先保留緊急預備金與近期開支，再確認公司退休金提供的商品。
用API每天買更厲害嗎？
將200萬日圓拆成40個交易日、每天買5萬日圓，不會讓人預知行情。一次投入可更早參與市場，分批投入則可能減輕短期下跌的心理壓力。先查看券商正式提供的定期投資功能與規範。
刷卡定期投資卻顯示「成長投資」？
信用卡付款不代表自動使用NISA的定期投資額度。送出前要核對基金、帳戶類別、付款方式與金額。如果確認頁顯示成長投資額度，就應確認是否用錯額度。
同一基金已有信用卡定期投資時，先查看原設定的「變更」，別急著新增。新增畫面只顯示現金付款，也不能直接推論必須取消其他基金；先確認券商規定與刷卡投資總額。常見的每月10萬日圓上限和截止日仍以最新公告為準。真正值得自動化的，也許是按下確認前先看清帳戶類別。
結論
比自動下單更重要的是先弄清楚何時需要用錢。
