公司缴纳的企业型确定缴款养老金与个人使用的日本NISA可以并行。关键是区分退休后使用的资金和退休前可能需要的资金。
先弄清谁在出钱
雇主缴款与员工自愿追加的配套缴款不同。如果还可以选择提前领取退休金，应比较税务、社保、领取条件及换工作时的处理。具体截止时间以公司通知为准。
NISA不是两个账户
现行NISA的定期投资额度每年120万日元，成长投资额度每年240万日元，合计每年360万日元。按买入成本计算的终身免税持有额度为1800万日元，其中成长投资额度最多1200万日元。额度是上限，不是必须完成的任务。
全买全球股票指数就够了吗？
全球股票基金能分散企业和地区风险，但仍可能大幅下跌。应先留足应急资金和近期支出，并确认公司养老金实际提供哪些基金。
用API每天买更聪明吗？
把200万日元拆成40个交易日，每天买5万日元，并不会增加预测行情的能力。一次买入更早进入市场，分批买入则可能减轻短期下跌带来的心理压力。优先查看券商提供的正规定投功能及规则。
刷信用卡却显示“成长投资”？
信用卡付款不等于自动使用NISA的定期投资额度。提交前核对基金、账户类别、付款方式和金额。如果确认页显示成长投资额度，就要检查是否用错了额度。
如果同一基金已有信用卡定投，先查看现有计划的“修改”，不要急着新增。新增页面只提供现金付款，也不能直接推断必须删除其他基金；应先核对券商规则和卡片定投总额。每月10万日元的常见额度及截止时间以最新规定为准。最有效的自动化，可能是下单前认真看一眼账户类别。
结论
比自动下单更重要的是，先确定这笔钱什么时候要用。
