Titre provisoire
Pourquoi les « CV de poissons » rendent-ils les expositions plus intéressantes ? Comment un aquarium présente chaque poisson comme un individu
Texte principal
Le nom est déjà génial : « uorekisho », autrement dit « CV de poisson » (un jeu de mots sur « rirekisho », le mot japonais pour curriculum vitæ).
Le CV d'un poisson.
Autrement dit, l'aquarium cherche à montrer le poisson non pas comme une simple espèce, mais comme un individu.
Et c'est ça qui est intéressant.
Dans un aquarium, on a tendance à voir les poissons comme des « espèces ».
Poisson-clown.
Crabe-araignée géant.
Isopode géant.
Murène.
Baudroie.
Bien sûr, le nom de l'espèce compte.
Mais s'il n'y a que le nom de l'espèce, l'animal devient une étiquette.
On se dit « ah, c'est ce genre-là » et l'affaire est classée.
Avec le format du CV de poisson, en revanche, l'individu apparaît d'un coup.
D'où vient-il ?
Quelles sont ses particularités ?
Qu'est-ce qu'il sait bien faire ?
Quel genre de caractère semble-t-il avoir ?
Que représente-t-il aux yeux de son soigneur ?
Nous sommes faibles face au format « profil ».
Un CV.
Un profil.
Une présentation de soi.
Un badge avec un prénom.
Une fiche de personnage.
Avec l'un de ces éléments, on cesse de voir un simple objet et on commence à voir quelqu'un.
Le CV de poisson met ce pouvoir au service de l'exposition.
Et cela se transpose tel quel aux ressources humaines et au recrutement.
Un CV est censé raconter le parcours et les qualités d'une personne.
Mais un CV classique est parfois difficile à lire.
Les faits sont alignés, mais on ne voit ni la personnalité ni le contexte.
À l'inverse, la présentation façon CV de poisson aide le lecteur à comprendre « qui est cet individu ».
Autrement dit, le CV de poisson est une conception de profil version exposition.
Il fait du poisson du bassin non pas un poisson quelconque, mais quelque chose qui mérite d'être regardé.
On pourrait aussi parler de création de personnage.
Cela dit, inutile de trop l'humaniser.
L'essentiel, c'est d'observer l'individu.
Qu'est-ce qui est intéressant chez ce poisson ?
Qu'est-ce qu'on voudrait que le visiteur remarque ?
En quoi diffère-t-il des autres poissons ?
Avec ces informations, les visiteurs passent beaucoup moins facilement devant le bassin sans s'arrêter.
C'est là que les panneaux écrits à la main et les CV de poissons de l'aquarium de Takeshima, un petit aquarium japonais, font très fort.
Ils ne se contentent pas d'exposer les animaux : ils donnent envie de lire.
Lire, c'est regarder plus longtemps.
Regarder plus longtemps, c'est mieux s'en souvenir.
Et quand on s'en souvient, on a envie d'en parler.
Comme conception d'exposition, c'est très solide.
Il en va de même pour les articles de blog.
L'information seule est rarement lue.
Mais en la transformant en profil, en lui donnant un personnage et un contexte, elle se lit mieux.
Le CV de poisson est un format qui fait du poisson un contenu.
C'est pourquoi il fonctionne aussi très bien comme sujet d'article.
La question « pourquoi ne peut-on pas s'empêcher de lire les CV de poissons ? » ne concerne pas que les aquariums : elle touche aussi au recrutement, à l'auto-promotion, à la rédaction de profils et à la conception de personnages.
L'idée en une phrase
Le CV de poisson est une conception de profil qui montre le poisson comme un « individu » et non comme une « espèce ».
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