結論
「学生がやるとバイト、中年がやるとパート」。法律に年齢表はない。厚労省によれば、法律上のパートタイム労働者は同じ事業主の通常の労働者より週の所定労働時間が短い人で、「パート」「アルバイト」という名前自体では決まらない。
なぜそう聞こえる？
「学生アルバイト」「主婦パート」が歴史的に定着した。JILPT研究も、アルバイトに学生が多いなど実際の労働力構成が呼称に反映されたと指摘する。契約より先に人物像を読んでいるわけだ。
30歳は？
同じスーパー・レジ・週20時間でも20歳ならバイト、40～50歳ならパートが自然に聞こえやすいが、厳密な境界ではない。30歳大学院生ならバイト、家庭との両立を強調すればパート、本業なしならバイト／フリーターと呼ばれやすい。30歳で法律が切り替わるのではなく、年齢だけでは人物設定が決まらず文脈の比重が増す。「固定時間＝パート、不定期＝バイト」も会社独自ならあり得るが全国共通ルールではない。「フルタイムパート」も社内呼称としてはあり得るが法的分類は労働条件で決まる。フリーターも単なる中年男性版バイトではない。仕事を分類していたはずが、いつの間にか人のキャラ設定を分類している。仕事は同じなのに名札だけ変わる。日本語、おもしろい。
