โดนปฏิเสธงานเพราะประวัติ GitHub? ชาว Reddit ขำที่บริษัทอุตส่าห์บอกเหตุผล

หาสิ่งผิดปกติ
วิธีใช้เครื่องมืออ่าน

ฟังจะอ่านบทความออกเสียง อ่านเร็วแสดงวลีทีละช่วงตามความเร็วที่เลือก ฝึกภาษาใช้เปรียบเทียบบทความฉบับแปลที่มีอยู่ บันทึกจะเก็บบุ๊กมาร์กในเบราว์เซอร์นี้ และเปิดอีกครั้งได้จากรายการที่บันทึกในเครื่องเล่น อ่านแบบเกมทุบอิฐจะเปลี่ยนตัวอักษรในบทความเป็นก้อนอิฐให้ทุบเล่น

แชร์บทความนี้

แชร์บทความนี้

โฆษณา
โฆษณา

โพสต์ “itDoBeLikeThatSometimes” บน Reddit ที่ตรวจสอบเมื่อวันที่ 28 ตุลาคม 2026 เป็นภาพอีเมลที่อ้างว่าผู้สมัครงานนักพัฒนาซอฟต์แวร์ระดับเริ่มต้นถูกปฏิเสธเพราะจัดการประวัติการแก้โค้ดไม่ดี แต่ผู้แสดงความคิดเห็นกลับสะดุดกับเรื่องที่ดูเหลือเชื่อกว่า นั่นคือฝ่ายสรรหาบุคลากรยอมเขียนเหตุผลปฏิเสธอย่างละเอียด

ภาพนี้ล้อเลียนอะไร?

โพสต์อยู่ในชุมชน r/ProgrammerHumor เนื้อหาอีเมลในภาพระบุข้อกังวลเกี่ยวกับวิธีบันทึกการเปลี่ยนแปลงโค้ด บน GitHub การแก้ไขแต่ละครั้งสามารถบันทึกเป็นคอมมิตพร้อมข้อความอธิบายสั้น ๆ เพื่อให้เพื่อนร่วมงานย้อนดูได้ว่าเปลี่ยนอะไรไป หากตั้งชื่อคลุมเครือก็อาจตามแก้ปัญหาได้ยาก

ยังไม่มีหลักฐานอิสระว่าอีเมลนี้มาจากบริษัทจริง และมีผู้แสดงความคิดเห็นระบุว่าเป็นของปลอม บทความจึงนำเสนอในฐานะภาพล้อเลียนการสมัครงาน ไม่ใช่ข่าวการปฏิเสธผู้สมัครที่พิสูจน์แล้ว ตัวหนังสือขนาดเล็กทั้งหมดในภาพยังไม่ได้ตรวจสอบโดยตรง จึงไม่แต่งคำพูดจากอีเมลขึ้นมาเพิ่มเติม

ทำไมคนถึงหันไปแซวฝ่ายสรรหา?

ความคิดเห็นหนึ่งบอกแบบขำ ๆ ว่าผู้สมัครคนนี้เก่งเกินกว่าจะเป็นมือใหม่ น่าจะเหมาะกับระดับกลางหรือระดับอาวุโสเสียมากกว่า ความวุ่นวายในการตั้งชื่อบันทึกจึงถูกพลิกให้กลายเป็นเครื่องหมายของประสบการณ์

อีกคนแซวว่าการดูออกว่าอีเมลเป็นของปลอมก็เป็นส่วนหนึ่งของการสัมภาษณ์ ขณะที่หลายคนชี้ว่าในชีวิตจริง ผู้สมัครจำนวนไม่น้อยไม่ได้รับคำตอบเลยด้วยซ้ำ ยิ่งไม่ต้องหวังคำอธิบายเฉพาะเจาะจง ความสมจริงของฝ่ายสรรหาจึงกลายเป็นประเด็นแทนความสามารถของผู้สมัคร

ยังมีคนเปรียบเทียบการตัดสินโค้ดในโครงการส่วนตัวกับการใช้กฎการแต่งตัวของออฟฟิศมาตรวจเสื้อผ้าที่ใส่อยู่บ้าน แน่นอนว่าบันทึกการแก้ไขยังมีประโยชน์ ตามที่เอกสาร GitHub อธิบายไว้ เพียงแต่โครงการทดลองส่วนตัวกับงานที่ทำร่วมกันอาจใช้เกณฑ์ต่างกัน

บทสนทนาต่อไปนี้แต่งขึ้น: ห้องสัมภาษณ์รอบสุดท้าย

ฝ่ายสรรหา: “ข้อความคอมมิตเขียนว่า ‘น่าจะแก้ได้แล้ว’” ผู้สมัคร: “ผมไม่ยืนยันก่อนทดสอบครับ” ฝ่ายสรรหา: “อันต่อมาเขียนว่า ‘คราวนี้ได้จริง’” ผู้สมัคร: “ผลก่อนหน้าเป็นเพียงข้อสรุปชั่วคราว” ฝ่ายสรรหา: “เราจะส่งเหตุผลที่ไม่รับเข้าทำงานให้ละเอียด” ผู้สมัคร: “เดี๋ยวนะ บริษัทตอบอีเมลด้วยเหรอครับ บริษัทนี้มีอยู่จริงใช่ไหม?” บทสนทนานี้เป็นมุกที่แต่งสำหรับบทความ ไม่ใช่ความเห็นจริงจาก Reddit

แล้วอะไรทำให้ขำ?

เรื่องเริ่มจากการล้อโปรแกรมเมอร์ที่บันทึกงานไม่เป็นระเบียบ แต่จบลงที่ความสุภาพของจดหมายปฏิเสธ ซึ่งผู้คนมองว่าเหมือนเรื่องในจินตนาการ บริษัทสมมติแห่งนี้อาจไม่รับคนเข้าทำงาน แต่เรื่องการตอบกลับผู้สมัครถือว่าทำได้ยอดเยี่ยม

เอกสารอ้างอิง (2 รายการ)

ต่อไป ทำยังไง: เมื่อใครบอกให้ “ลงมือทำ” แต่คุณยังเริ่มไม่ไหว: เปลี่ยนการคิดวนเป็นการทดลองเล็ก ๆ

โฆษณาหนังสือในหัวข้อนี้

  • Supercommunicators (ฉบับภาษาอังกฤษ)

    Charles Duhigg / Random House Publishing Group / 2024

    หนังสือในด้าน การสนทนา ซึ่งเป็นสาขาของบทความนี้

  • Crucial Conversations and Crucial Confrontations Value Pack by Kerry Patterson (ฉบับภาษาอังกฤษ)

    Kerry Patterson, Joseph Grenny / McGraw-Hill

    หนังสือในด้าน การสนทนา ซึ่งเป็นสาขาของบทความนี้

บทความนี้มีลิงก์พันธมิตร (โฆษณา). เกี่ยวกับโฆษณา As an Amazon Associate I earn from qualifying purchases.

แชร์บทความนี้

หากบทความนี้มีประโยชน์ คุณสามารถสนับสนุนเว็บไซต์ได้ สนับสนุน

โฆษณา
โฆษณา
โฆษณา

อีกสักเรื่องไหม มีอะไรสนุก ๆ บ้าง

อ่านจบแล้วก็ลองต่อเลย: เรื่องใกล้เคียงไม่กี่เรื่อง และเรื่องที่ต่างไปเลยแต่สนุก

  1. เรื่องใกล้เคียงทำไม "ในฐานะสามี" "ในฐานะแฟน" "ในฐานะครอบครัว" ถึงเป็นต้นเหตุของการทะเลาะกัน
  2. สิ่งที่เปลี่ยนมากที่สุดอย่ารับผิดชอบ “ความคิดในใจที่อีกฝ่ายยังไม่ได้พูด” แทนเขา
  3. ต่างไปเลย แต่สนุกตี 5ร่างกายบอก “นอนได้แล้ว” แต่สมองบอก “ร้านยังเปิดครับ”
  4. ทำไม “Yohohoho” ของ Ado กลับมาฮิต? เพลง Binks' Sake ถูกรีมิกซ์จนมีคนเล่นด้วยเมโลเดียน
  5. ทำไมพิธีกรหญิงใน TODAY ถึงรีบห้ามเมื่ออัล โรเกอร์พูดว่า “Big Red”?

วันนี้อ่านเรื่องนี้

แต่ละบทความตอบคำถามที่ผู้อ่านบทความนี้มักสงสัยต่อ

ดูบทความทั้งหมดบทความเรื่อง วิธีสื่อสาร เพิ่มเติม

หาบทความอื่น

บทความทั้งหมด

Mendoi-chan

ผู้ดูแลเว็บไซต์

Mendoi-chan

เรียบเรียงความยุ่งยากในที่ทำงานและชีวิตประจำวันให้เป็นโครงสร้างที่ชัดเจนและขั้นตอนถัดไปที่ทำได้จริง