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笑顔のめんどいちゃん

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仕事

会議、役割、職場、働き方など、仕事を進めるための記事

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  1. 仕事 公開 · 8分1か月後の土曜日、約束できますか?「残業、何時間くらい?」
  2. 仕事 公開 · 8分職歴が長い人がボトルネックになる職場の構造職歴が長い人が悪いのではなく、長年の経験が共有されず、その人を通らないと進まない構造になると、本人も周囲も燃え尽きる。下が育たないという表面現象の奥にある、情報独占・忙しい免罪符・属人化の構造を整理する。
  3. 仕事 公開 · 4分働いたら負けではない、主導権を握られたら負けなろう100本(誇張)と犬で分かったこと異世界スローライフ主人公は「働きたくない」と言いながら、畑を耕し、薬を作り、店を開き、魔物を討伐し、人を治し、村を救う。稼働時間だけ見れば会社員より忙しいことすらある。
  4. 仕事 公開 · 7分人生を尊重しない職場から、人は静かに離れていくふわっとした指示、後出し、長話、精神論、残業美徳。これらが問題なのは非効率だからだけではない。相手の人生の時間を尊重していないように見えるから、人は静かに離れていく。
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仕事

管理職・組織

管理職、マネジメント、部署、新人教育など、組織の動き方の記事

  1. 管理職・組織 公開 · 4分新人は残るのに経験者は忙しい仕事を分解・移管できない組織新卒の定着率が高い会社でも、新人の成長が遅く、経験者が仕事を抱え続け、特定部署だけ入れ替わりが激しいことはある。人を残す力と、人を早く育てて仕事を移す力は別の能力だからである。
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お金

費用、価格、税、年収など、お金の判断に関する記事

  1. お金 公開 · 9分忙しいのに豊かにならない働き方残業・姿勢・精神論・察して文化で忙しく働いても、年収や生活の余裕が伸びないなら、それは勝ち筋ではなく高稼働低利回りの働き方かもしれない。
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判断・比較

選択肢を比べ、条件を整理して決めるための記事

  1. 判断・比較 公開 · 6分「みんな忙しいからできない」は責任免除ではない忙しさを理由に判断・確認・設計を放棄しないために職場ではよく、次のような言葉が使われます。
  2. 判断・比較 公開 · 9分「上には事情がある」で止めるな若手が上司の判断を非合理に感じる理由は、単にロジックが浅いからではない。上位レイヤーの事情が、目的・制約・優先順位・ゴールに翻訳されて現場に降りてこないからだ。
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伝え方

相談、返信、交渉、断り方など、伝え方を整理する記事

  1. 伝え方 公開 · 5分友達なら平気なのに、恋人の返信が遅いとイライラするのはなぜ?――「返信=愛されてる証拠」に化ける仕組みをギャルのおねえさんが全部しゃべる友達なら「返信こない→忙しいんじゃね?→まあそのうち返ってくるっしょ💅」。恋人だと「スマホ持ってるよね? 移動したよね? トイレも行ったよね? その30秒で返せたよね???」と、急に脳内捜査本部が立つ。
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効率化

手間、工数、時間を減らし、楽に回すための記事

  1. 効率化 公開 · 11分物流はなぜ自動化しても繁忙期に詰まるのか?――Amazon、ヤマト、佐川、郵便、ASKUL、TRUSCOの口コミから見る「全国民DDoS」ネット通販で10個買う。
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