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笑顔のめんどいちゃん

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    仕事

    会議、役割、職場、働き方など、仕事を進めるための記事

    「仕事」の記事ページへ

    1. 仕事4分「主体性を出せ」と言いながら「勝手に書くな」と言う職場で、部下はなぜ黙るのか「もっと主体性を持ってほしい」
    2. 仕事15分主体性を出すほど仕事が増える職場で、なぜ人はメールだけになるのか人と話す力はあるのに、仕事ではメールで最短処理したくなる。その背景を、関係構築、既存業務が減らない構造、役割過多、協働過多、主体性の逆インセンティブ、個人事業への転用まで整理します。
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    仕事

    職場の人間関係

    上司・先輩・後輩、ハラスメント、職場の摩擦など、職場の人間関係の記事

    1. 職場の人間関係 26分「主体性を出せ」と言う上司が、考えた部下を否定すると何が起きるか少額判断の過剰なエスカレーション、同じ回答への正反対の評価、反証不能な指導、心理的安全性の低下、ダブルループ学習への防衛、異動後の評価運用までを、実例と研究から整理する。
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    仕事

    管理職・組織

    管理職、マネジメント、部署、新人教育など、組織の動き方の記事

    1. 管理職・組織6分外部知見が欲しいのに外部考え方を潰す「組織ツンデレ」外部から人を採る理由は、単なる人手補充だけではない。
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    仕事

    労働時間・休み

    労働時間、残業、有給、休日、出社・在宅など、働く時間の記事

    1. 労働時間・休み 7分残業削減は現場への無料の増産命令ではない品質・健康・管理責任から考える残業削減そのものは望ましい。しかし、仕事量・品質・納期・人員を変えずに労働時間だけを減らせば、それは現場への生産性向上命令になる。
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    人間関係

    家族、友人、恋愛など、人との関係を考える記事

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    人間関係

    家族・親族

    親子、きょうだい、義理の家族など、家族や親族との関係の記事

    1. 家族・親族 13分「主体性を出せ」と言われたので会社そのものまで見直しました――家族審査委員会から中堅中途離職まで、権威・境界線・ダブルループ学習の話ある公開投稿で、結婚を控えた人が相手の親へ挨拶に行き、相手側の過去の離婚や再婚をめぐって強く責められた、という話が大きく拡散した。
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    判断・比較

    選択肢を比べ、条件を整理して決めるための記事

    1. 判断・比較 10分新卒育成主体的に育てるには？なぜ主体性が無くなるのか新人に対して、よく言われる言葉があります。
    花束を持つめんどいちゃん

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    めんどいちゃん

    アプリやWebサイトを作りながら、記事を書いています。

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