{"version":"1.0","type":"rich","title":"“Rốt cuộc, tại sao chúng ta phải làm việc này?” có phải là kỹ năng CEO? — Khi câu hỏi “tại sao” rất mạnh nhưng thực thi vẫn quyết định kết quả","author_name":"Mendoi-chan","author_url":"https://mendoi-apps.com/vi/about/","provider_name":"mendoi-apps","provider_url":"https://mendoi-apps.com/","cache_age":3600,"thumbnail_url":"https://mendoi-apps.com/media/articles/allja-420d6faf76c074b46e8e.jpg?locale=vi","thumbnail_width":1216,"thumbnail_height":640,"html":"<blockquote class=\"mendoi-embed\" lang=\"vi\" cite=\"https://mendoi-apps.com/vi/articles/why-question-execution-job-fit-dismissal-ai-entrepreneurship/\"><p><a href=\"https://mendoi-apps.com/vi/articles/why-question-execution-job-fit-dismissal-ai-entrepreneurship/\">“Rốt cuộc, tại sao chúng ta phải làm việc này?” có phải là kỹ năng CEO? — Khi câu hỏi “tại sao” rất mạnh nhưng thực thi vẫn quyết định kết quả</a></p><p>Tại một hãng sản xuất lớn, có một nhân viên mỗi khi nhận nhiệm vụ lại leo lên vài tầng trừu tượng: “Tại sao quy trình này tồn tại?”</p><footer>Mendoi-chan · <a href=\"https://mendoi-apps.com/vi/\">mendoi-apps</a></footer></blockquote>","width":600,"height":240}