{"version":"1.0","type":"rich","title":"전사 이직률 4% 뒤에서, 특정 부서의 사람이 3년 만에 전부 바뀌기까지","author_name":"Mendoi-chan","author_url":"https://mendoi-apps.com/ko/about/","provider_name":"mendoi-apps","provider_url":"https://mendoi-apps.com/","cache_age":3600,"thumbnail_url":"https://mendoi-apps.com/og/site-ko.png","thumbnail_width":1200,"thumbnail_height":630,"html":"<blockquote class=\"mendoi-embed\" lang=\"ko\" cite=\"https://mendoi-apps.com/ko/articles/department-turnover-double-bind-management-bottleneck/\"><p><a href=\"https://mendoi-apps.com/ko/articles/department-turnover-double-bind-management-bottleneck/\">전사 이직률 4% 뒤에서, 특정 부서의 사람이 3년 만에 전부 바뀌기까지</a></p><p>회사 전체의 연간 이직률만 보면 특별한 문제가 없어 보일 때가 있다.</p><footer>Mendoi-chan · <a href=\"https://mendoi-apps.com/ko/\">mendoi-apps</a></footer></blockquote>","width":600,"height":240}