{"version":"1.0","type":"rich","title":"意見を求めて否定する会議が、発言しない社員をつくる","author_name":"めんどいちゃん","author_url":"https://mendoi-apps.com/about/","provider_name":"mendoi-apps","provider_url":"https://mendoi-apps.com/","cache_age":3600,"thumbnail_url":"https://mendoi-apps.com/og/site-ja.png","thumbnail_width":1200,"thumbnail_height":630,"html":"<blockquote class=\"mendoi-embed\" lang=\"ja\" cite=\"https://mendoi-apps.com/articles/allja-305788eed37c019adb37/\"><p><a href=\"https://mendoi-apps.com/articles/allja-305788eed37c019adb37/\">意見を求めて否定する会議が、発言しない社員をつくる</a></p><p>意見を出させた直後に「会社には言えない」と否定し、結論も次回もない。こうした会議が発言意欲とエンゲージメントを下げる理由を、会議研究と従業員の沈黙研究から整理します。</p><footer>めんどいちゃん · <a href=\"https://mendoi-apps.com/\">mendoi-apps</a></footer></blockquote>","width":600,"height":240}